Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.
Chaque jour, sur les 5 continents, les 14 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.
Cerba HealthCare, éclairer la santé.
Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
La Holding du Groupe Cerba HealthCare recherche une alternance en assistanat de direction pour accompagner l'ensemble des Directeurs.trices de nos départements (Achats, Finance, RH, DSI, Juridique, Communication etc.).
Vous serez encadré par une des assistantes de Direction de la Holding au sein d'une équipe de 3 personnes qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.
Période souhaitée :
- Démarrage : dès que possible
- Durée : 12 mois ou 24 mois
- Rythme idéal : 3 jours (entreprise) / 2 jours (école)
Ce que vous développerez chez nous :
- Collaborer de manière étroite avec les 2 autres assistantes qui devront créer une équipe solidaire répondant aux besoins des managers et collaborateurs de la holding. Par exemple, en fonction de la présence ou non de l'Office manager, la personne sera amenée à répondre au standard téléphonique, accueillir les visiteurs et à réceptionner le courrier (de manière ponctuelle).
- Traiter les demandes internes liées à la gestion d'agenda, l'organisation de réunions, la réalisation de présentation PowerPoint, mise en forme de tableaux Excel, organisation des déplacements en France et à l'étranger (demandes de visas possible).
- Organiser des événements liés à la vie du Groupe : séminaires, Comité de Direction Groupe ou Comité de Direction Réseau etc.
- Accueillir les nouveaux arrivants intégrant ses équipes et faciliter leur intégration dans l'entreprise.
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