Comptable général

En tant que Comptable Général, vous participez activement à la gestion comptable de l'entité et de ses 3 filiales, en application des normes comptables et dans le respect des dispositions légales et règlementaires.
Vous serez rattaché à la Responsable des Services Partagés au sein d'une équipe composée de 2 Comptables, un Contrôleur de Gestion et un Alternant.
Vos missions :
- Être capable de passer des écritures comptables d'exploitation et savoir justifier des comptes ;
- Contrôler les factures et le suivi des imputations analytiques, établissement des refacturations internes et suivi des opérations intragroupes ;
- Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ;
- Produire des tableaux de bord ;
- Produire des KPI mensuels et les actions correctives si nécessaires ;
- Assurer le suivi de la trésorerie ;
- Interactions régulières avec les différents services comptables et financiers du Groupe ;
- Sensibiliser les opérationnels aux bonnes pratiques du Groupe ;
- Participer aux projets d'amélioration des process internes ;
- Répondre aux demandes de l'expert-comptable d'une de nos filiales ;
- Produire les documents et pièces comptables à la demande des commissaires aux comptes ;
- Selon vos appétences, participer à des projets transverses d'évolution de nos process et outils et à l'intégration de nouvelles filiales.\n\nCe poste est fait pour vous si :
- Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum de 5 ans en comptabilité générale, avec une expertise significative dans le secteur de l'Ingénierie ou de la Construction.
- Vous êtes diplômé d'un BTS Comptabilité ou DUT GEA ou encore DCG.
- Une connaissance du marché des travaux de construction serait appréciée
- Excel n'a aucun secret pour vous, vous maitrisez idéalement SAP et vous êtes à l'aise sur les systèmes d'information.
- Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous faites preuve d'organisation et de rigueur.
- Vous aimez travailler en équipe.

Ce que nous offrons :
- Salaire annuel brut entre 40K€ et 50K€, selon profil
- Statut Cadre
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique