Gestionnaire du service absentéisme (h/f)

RESPONSABILITÉS : 🎯 Votre mission : accompagner nos professionnels dans les moments clés de leur parcours Rattaché(e) à l'adjoint des cadres, responsable du secteur absentéisme, vous êtes un maillon essentiel de la gestion des absences liées à la santé des agents : maladie, congés maternité/paternité, accident de service, maladie professionnelle, etc. Votre quotidien ? • Gérer et suivre les différents congés (CMO, CLM, CLD, CGM, AT, MP...) • Assurer le lien avec les conseils médicaux, le service santé au travail, les pôles et les médecins experts • Accompagner les agents dans leurs démarches administratives • Instruire les demandes de mi-temps et temps partiel thérapeutique • Suivre les dossiers AT/MP des titulaires et contractuels (via Net Entreprise) • Préparer les dossiers de recours contre tiers, gérer les IJ, les notes d'honoraires, etc. Et au-delà de la gestion de l'absentéisme, vous participerez activement aux missions transversales de la DRH. 🤝 Vous travaillerez en étroite collaboration avec : • Les équipes de la DRH (paie, retraite...) • Le service santé au travail • Les pôles de soins • La CPAM, le CGOS, les conseils médicaux, les assureurs (Yvelin), etc. ✅ Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant au service de la santé publique • Des missions variées au sein d'une équipe soudée • Une politique RH inclusive, engagée en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap 📅 Informations pratiques : • Poste à pourvoir dès le 2 août 2026 • Un équilibre vie pro/perso : 37h/semaine + 12 RTT/an • Horaires de journée avec permanence nécessaire de 8h00 à 17h00 à organiser avec ensemble de l'équipe de la DRH. • Contrat : CDD 12 mois renouvelable sur poste vacant évolutif vers une titularisation via concours interne (ouvert aux titulaires via mutation/détachement) PROFIL RECHERCHÉ : 💡 Le profil que nous recherchons : 🎓 Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (type DUT GEA ou équivalent) ✅ Vous avez une expérience significative en gestion de l'absentéisme, idéalement dans la fonction publique hospitalière 🧠 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, discret(ète) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel 💻 Vous maîtrisez les outils bureautiques et comprenez les impacts paie liés à l'absentéisme Et surtout : vous avez envie de vous investir dans une mission qui a du sens !

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M€ environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète.