Collaborateur comptable senior h/f

Le poste : Collaborateur Comptable Senior H/F

• Intégré(e) à un cabinet à taille humaine et rattaché(e) à votre manager, vous prenez en charge des missions variées à forte valeur ajoutée.

Vos missions principales

Gestion & production comptable

• Gestion autonome d’un portefeuille de dossiers clients.
• Révision des dossiers complexes : groupes de sociétés, holdings, intégration fiscale, dossiers avec CAC…
• Établissement des déclarations fiscales.
• Production des bilans, liasses fiscales et bilans imagés.
• Suivi des tableaux de bord et indicateurs (dont tableaux de suivi de bilan).

Missions exceptionnelles & conseil

• Réalisation de missions ponctuelles à forte valeur ajoutée.
• Conseil auprès de la clientèle sur des problématiques comptables et fiscales.

Avantages proposés

Un environnement de travail pensé pour durer et pour vous permettre de briller :

• Tickets restaurant
• Formations internes mensuelles (juridique, fiscal, social)
• Évolutions salariales et de poste régulières
• Évènements internes (séminaires, afterworks, journée post-période fiscale)
• Équipes à taille humaine

Achil : l’accompagnement carrière dédié aux pros de la compta & de la finance

Chez Achil, on connaît le terrain : comptables, responsables de dossiers, juristes, experts… c’est notre quotidien.
Notre mission est simple : connecter les talents à des environnements qui leur donnent envie d’avancer, d’évoluer et de s’épanouir.
Si vous cherchez un poste où vous pourrez vraiment apporter votre valeur ajoutée, vous êtes au bon endroit.

Collaborateur Comptable Confirmé H/F – Cabinet d’Expertise Comptable

CDI – Temps plein
Télétravail partiel possible

À propos de notre client

Nous recrutons pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable structuré, humain et tourné vers l’avenir.
Avec plusieurs décennies d’expérience et plusieurs sites répartis sur le territoire, le cabinet accompagne les entreprises sur des enjeux clés : comptabilité, fiscalité, social, RH, juridique, gestion, et bien plus encore.

Le cabinet combine proximité, innovation et qualité de service, avec une organisation moderne et des outils performants.
La culture d’entreprise met l’accent sur le bien-être des collaborateurs, le développement des compétences et une ambiance conviviale.