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Référent santé municipal - commune de moulins

Moulins
Fonction publique Territoriale
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Ville de Moulins recrute un Référent Santé Municipal H/F Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe mutualisée en charge des Services à la Population - Affaires Culturelles et Patrimoniales ou de la Directrice du Centre Communal d’Actions Sociales. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003260605001874-referent-sante-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs : - Connaissances de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales - Connaissances en méthodologie de projet et animation de projet - Connaissances dans les domaines médico-sociaux, les domaines liés aux droits des usagers et des dispositifs afférents - Connaissances des règles de recherches de financements - Connaissances dans le cadre de l’évaluation des politiques publiques - Connaissances des techniques d’entretien, d’écoute active, de techniques de médiation et d’animation collective. Savoir-faire : - Animer et coordonner un réseau d’acteurs pluridisciplinaires - Conduire et mener une réunion d’acteurs pluridisciplinaires - Piloter un projet/une action dans le respect du cadrage fixé par le commanditaire du projet/action - Produire des notes de synthèse techniques permettant la prise de décisions - Établir des comptes rendus analytiques et des relevés de décisions permettant la prise de décisions - Créer et suivre des outils de suivi et de pilotage d’actions - Assurer un reporting adapté au contexte et aux enjeux - Evaluer un projet/action - Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement de données…) Savoir-être : - Aptitudes et appétences relationnelles - Qualités rédactionnelles - Esprit d’analyse et de synthèse - Ecoute, empathie, patience et bienveillance - Esprit d’initiative et autonomie - Réactivité - Discrétion professionnelle

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