Adjoint au responsable maintenance, La Roche-sur-Yon
JM CATHALA Conseils, spécialisé dans le recrutement de cadres, cadres supérieurs et dirigeants dans les secteurs agroalimentaire et agricole, depuis 1988, en France et à l’International, recrute un Adjoint Responsable Maintenance (H/F).
A PROPOS : Jean ROUTHIAU, entreprise familiale vendéenne spécialisée dans la cuisine de viande (cuites, confites, farcies, carpaccios), a rejoint le Groupe LDC.
CONTEXTE : L’équipe Maintenance, composée de 13 collaborateurs, intervient sur deux sites industriels situés à Saint-Fulgent en Vendée. La direction souhaite structurer davantage le service en créant le poste :
* Assurer le bon fonctionnement des installations et équipements
* Intervenir en dépannage pour soutenir les techniciens
* Suivre toutes les interventions de maintenance, conseiller et aider au diagnostic des pannes
* Organiser les activités de maintenance (planification, répartition des missions)
* Superviser les travaux des équipes et des sous-traitants
* Analyser via la GMAO les interventions et contribuer à la planification préventive
* Remplacer le responsable maintenance en son absence
* Faire preuve d’organisation et de rigueur
* Avoir une bonne écoute, curiosité, et aisance relationnelle
* Apprécier le management de terrain et adopter la posture adéquate
* Savoir animer une réunion
* Être à l’aise avec les outils informatiques (GMAO, Corim Tag, Excel, Word)
Ce poste implique un contact permanent avec tous les services internes (production, administratif) ainsi qu’avec les fournisseurs et prestataires. Il nécessite une personne de terrain, proche de son équipe et de la production.
* Temps de travail : 1/3 administratif, 2/3 terrain en période normale.
* Formation : BTS Maintenance, Licence Pro ou équivalent, ou Bac avec expérience significative dans l’industrie, idéalement agroalimentaire.
* Expérience : 8 à 10 ans dans un poste technique industriel.
* Connaissances indispensables : électricité avec habilitations, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique, soudure.
* Horaires : journée avec astreintes tournantes.
* Contrat : CDI, agent de maîtrise, 35h/semaine.
* Avantages : participation, intéressement.
* Prise de fonction : 6 à 8 mois pour la mise en situation opérationnelle.
* Processus de recrutement : pré-sélection par CV et lettre, entretien téléphonique, entretien en distanciel ou présentiel, présentation du dossier au client.
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