L'école PIGIER Lille, reconnue pour son expertise en formation en alternance (de BAC+2 à BAC+5), vous propose de suivre le MBA en Ressources Humaines en alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires.
Notre entreprise partenaire, située à Bailleul, recherche un(e) Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines en alternance.
Vos missions :
En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs aspects stratégiques et opérationnels des ressources humaines :
* Stratégie RH et gestion des talents : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies RH de l'entreprise pour attirer, retenir et développer les talents.
* Recrutement : Rédiger les offres d'emploi, diffuser les annonces, trier les candidatures et organiser les entretiens de recrutement.
* Formation et développement : Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des programmes de formation pour développer les compétences des collaborateurs.
* Gestion de la performance : Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, turnover, performance des équipes) et proposer des actions d'amélioration.
* Communication interne : Développer et animer des actions de communication interne visant à renforcer la culture d'entreprise et à fédérer les équipes autour des valeurs de l'entreprise.
* Soutien aux managers : Accompagner les managers dans la gestion des relations humaines, la résolution des conflits, et le développement des équipes.
Profil recherché :
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent
* Vous avez une bonne maîtrise des outils RH (logiciels de gestion, Excel, etc.) et des processus de recrutement
* Vous êtes analytique, organisé(e) et avez un bon sens de l'écoute
* Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles et aimez travailler en équipe
* Vous êtes sensible aux enjeux de diversité, d'inclusion et de bien-être au travail
* Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un esprit proactif pour apporter des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise
Modalités :
* Type de contrat : Contrat d'apprentissage
* Rémunération : Selon le pourcentage du SMIC horaire, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études
* Lieu : Bailleul
* Début du contrat : Septembre 2025
* Durée : 12 à 24 mois
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et développez vos compétences RH dans un environnement stimulant ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer activement au développement des Ressources Humaines, postulez dès maintenant.
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