Leader de l’Ingénierie et des IT Services, ALTEN regroupe près de 60 000 collaborateurs dont 88 % d’ingénieurs.
Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.
Au sein de l'agence de Rennes, nous accompagnons nos clients grands comptes dans le domaine de la Défense, du Naval, de l'Automobile, et de l'Aéronautique sur toute la région Bretagne et Normandie. Grâce à notre référencement préférentiel, nous vous garantissons un accès aux projets à forte valeur ajoutée.
Description du poste
Vous travaillerez sur la conception de produits électroniques, notamment dans le cadre de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) et traitement d’obsolescence.
Vos principales missions seront de :
* Concevoir et développer des circuits électroniques.
* Utiliser des outils de simulation pour tester et optimiser les conceptions.
* Concevoir des prototypes et réaliser des tests pour garantir la performance des circuits.
* Développer des logiciels embarqués pour systèmes électroniques (microcontrôleurs, FPGA, etc.).
* Analyser les performances des systèmes et apporter des améliorations continues.
Vous serez intégré dans le Bureau d’Études (BE) à Ploumilliau ou Pont-de-Buis.
Cette expérience s'inscrit dans un contexte militaire, aéronautique, défense.
Qualifications
* Conception électronique (architecture, schéma, routage)
* Maîtrise des outils de développement : LabVIEW, Python, C/C++
* Connaissance en électronique de puissance, hardware métier
* Utilisation d’oscilloscope, gestion des processus de soudure
* Capacité à réaliser du soft embarqué ou du soft de test
* Expérience de 2 ans dans un environnement similaire
* Diplôme d'ingénieur ou bac + 5
Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons :
* Un véritable plan de carrière : un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations pour grandir et s’épanouir durablement au sein du Groupe.
* 9 RTT
* Environnement de travail hybride
* Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas
* 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
* Un CSE dynamique : chèques cadeaux, culture, tarifs préférentiels, jeux concours, etc.
* De nombreuses animations sportives et ludiques
Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité
L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :
Humain
Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.
Environnement
Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.
Innovation durable
Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.
Poste d’Apprenti(e)-Ingénieur R&D électronique - hardware & software (H/F)
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