L'ANEF03-63 recrute un agent technique (F/H) en CDI temps plein pour son service technique situé à Clermont-Ferrand (63)
CCN66
Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier. L'association exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement.
Missions :
Vous intervenez en site occupé et dans un contexte social pour :
- Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des locaux (logements loués et bureaux) et du matériel de l'association
- Réaliser des petits travaux techniques (serrurerie, travaux de revêtement, plomberie, électricité, menuiserie, ...)
- Participer au suivi et à l'entretien du parc véhicules
- Réaliser des travaux de montage/démontage de mobiliers et des opérations d'aménagement/déménagement de logements
- Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien d'espaces verts
- Participer à l'organisation et à la gestion de l'atelier, du matériel et des outils mis à disposition
- Assurer la suppléance du Chef de service en son absence
Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect des consignes, des normes et de la réglementation.
Profil souhaité :
- Formation en maintenance du bâtiment ou expérience du travail d'entretien
- Connaissances de base en plomberie et électricité (habilitation)
- Capacité à réaliser tous types de petits travaux (serrurerie, menuiserie, peinture, .)
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Sens du service et capacité d'adaptation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Permis B requis
Pour postuler : Merci de nous faire parvenir par email, à l'adresse recrutement@anef63.org, votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre afin d'assurer le traitement de votre candidature.
Poste ouvert jusqu'au 30/05/2024
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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