Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous avez de l'expérience en gestion de la qualité en entreprise industrielle ? ? Venez rejoindre ce groupe industriel robuste qui développe des projets de haute technologie complexes et diversifiés. Manpower Cabinet de Recrutement 74 recherche un(e) Superviseur Qualité en CDI à Marnaz. Rattaché(e) au Responsable Qualité du Site vous gérez les principales activités suivantes :? - Etablir le calendrier détaillé des travaux de qualité, gérer les priorités de son unité de production et en assurer le suivi quotidien et les mises à jour et déclencher les actions correctives - Garantir le respect par les équipes production des consignes qualité définies pour la fabrication du produit dans la documentation qualité et fait évoluer, le cas échéant, les plans de contrôle pour assurer leur applicabilité - Réaliser des audits internes et formalise les actions à mettre en œuvre par un rapport d'audit - Assurer le traitement des non-conformités internes et client - Assurer le suivi et les mises à jour quotidiennes, déclenche des actions correctives - Animer la résolution des incidents clients, interne ou intra groupe - Suivre les taux de rebus et prend les mesures nécessaires en cas de dérive - Identifier, diagnostique et traite les anomalies et les dysfonctionnements - Participer à des actions de résolution de problèmes avec les services concernés Communiquer sur les interventions prévues ou réalisées (causes, impacts, solutions techniques) aux différents interlocuteurs concernés Formations et expériences :?? - Vous disposez d'un Bac+2 minimum. - Vous avez de l'expérience en management de la qualité. Pourquoi rejoindre notre client : ? - Groupe international porté par des valeurs familiales fortes - Cadre unique au cœur des Alpes - Multiples perspectives d'évolution - Projets de haute technologie complexes et diversifiés - Démarche RSE globale avec des engagements ambitieux - Entreprise qui favorise une politique sociale engagée & qui promeut l'équilibre vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, CSE, service de conciergerie d'entreprise, assistante sociale) Nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature si cette opportunité correspond à vos attentes. ?Ce poste est géré par le cabinet de recrutement Manpower Haute-Savoie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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