Description entreprise :
Situe a Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hopital de recours et de reference a l'echelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la sante mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Universite de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants poles hospitalo-universitaires de France. Sa zone d'attraction s'etend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Metropole situees sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du departement, de Lesparre a Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la region Nouvelle Aquitaine pour certaines activites dont il est le referent. Presentation du service / unite : L'hopital de jour le Mascaret est une structure extrahospitaliere qui depend du pole Bordeaux Sante Mentale. C'est une structure intermediaire de rehabilitation psychosociale, a temps partiel qui offre aux patients des soins personnalises. La demarche de rehabilitation psychosociale permet d'identifier et de renforcer les competences de la personne souffrant de troubles psychiques, dont l'etat clinique est stabilise, grace a des evaluations appropriees et a l'utilisation des differents outils de rehabilitation (remediation cognitive, remediation en cognition sociale, therapies cognitivo- comportementales, ateliers therapeutiques avec differents mediateurs...). L'objectif de la demarche est de favoriser le retablissement de la personne. L'etablissement est un acteur economique majeur de la metropole et de la region : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de pres de 28 000 patients en croissance constante, et une capacite de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur medico-social (EHPAD et MAS), 272 places d'hopital de jour et 46 places d'HAD.
Description du poste :
Le CH Charles perrens recrute des que possible un/e psychomotricien/ne a temps plein pour son Hopital de jour le MASCARET situe a Bordeaux et relevant du Pole BSM Mission generale du poste : Le psychomotricien fait partie de l'equipe paramedicale. Il travaille en collaboration avec l'equipe pluridisciplinaire et assure la prise en charge individuelle ou de groupe de personnes souffrant de pathologies psychiatriques. Activites principales : Le psychomotricien realise l'ensemble de ses activites conformement au decret regissant ses actes. * Accueillir le patient, favoriser sa participation a la definition de son projet de soins. * Participer a la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques en assurant un bilan des capacites fonctionnelles et le recueil des donnees cliniques les concernant. * Dispenser des soins relationnels, techniques, reeducatifs et educatifs. Assurer une aide et un soutien psychologique aux personnes. Assurer des entretiens. * Preparer des syntheses d'admission et de suivi et les presenter en reunion d'equipe, determiner en equipe pluridisciplinaire le projet de soins individualise, assurer sa realisation et son evaluation periodique. * Collaborer avec l'ensemble de l'equipe pluridisciplinaire des hopitaux de jour et du pole (psychiatres referents sur les CMP, infirmiers de secteur, equipes d'HAD et des unites intra hospitalieres), afin d'assurer la coherence et la continuite des prises en charge. * Coordonner les prises en charge en lien avec les partenaires externes du champ sanitaire et medico-social (services de tutelle, services d'aide a la personne, medecins et infirmiers liberaux, pharmacie, associations...) animer et developper le reseau des partenaires participants a l'etayage des patients. * Organiser et animer les ateliers et les activites therapeutiques, effectuer un travail de regulation des ateliers d'expression a visee therapeutique. Developper des ateliers en lien avec les orientations medicales et en collaboration avec l'equipe pluridisciplinaire. * Accompagner des activites preventives et therapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel afin d'eviter une rupture dans le parcours de soin du patient. * Conseiller dans le domaine du handicap aupres du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles. * Assurer les transmissions sur le dossier patient informatise Hopital Manager & cibler ses actes. * Assurer les transmissions utiles. .* Participer a la gestion de l'unite (prevision et suivi des depenses du budget therapeutique, commandes de materiel : pharmacie, linge, repas...) * S'impliquer dans le travail institutionnel au sein de l'hopital (missions transversales, groupes de travail institutionnels), maintenir a jour sa connaissance des fonctionnements institutionnels, procedures, organisation. * Participation aux activites de recherche, a l'enseignement et aux formations et a l'encadrement de stagiaires psychomotriciens.
Profil recherché :
Diplome et/ou qualification : Diplome d'etat de Psychomotricien. Connaissances : * Connaissances approfondies en semiologie et en psychopathologie. * Connaissances en communication et relation d'aide. (Relation therapeutique, observation, ecoute, entretiens...). * Connaissances en methodologie d'intervention, des techniques d'animation.. Connaissance des fonctionnements institutionnels, organisations, procedures * Connaissances du champ de competences, des regles professionnelles, de la responsabilite professionnelle et des droits et devoirs des agents de la fonction publique hospitaliere * Connaissance des droits des usagers, des mesures de soins et des mesures de protection. * Connaissance du projet de pole et de l'unite. Savoir etre : * Capacites d'ecoute, d'analyse, et de synthese. * Faire preuve de respect, de discretion. * Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative. * Capacites a travailler en equipe. * Savoir collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires au sein de l'hopital et avec les interlocuteurs externes. * Savoir adopter une ethique professionnelle et une prise de distance selon la situation. * Autonomie / Adaptabilite/Creativite. * Respect de l'usager. * Capacites a se remettre en question, a analyser sa pratique professionnelle, a s'inscrire dans une demarche d'amelioration continue de ses competences. Savoir faire : * Faire preuve d'autonomie, dans les limites de son champ de competences, de creativite et de dynamisme. * Travailler dans le cadre d'un suivi groupal et ou individuel. Savoir animer des groupes et analyser leur dynamique. Connaitre des techniques d'entretien. * Savoir rendre compte de ses actions et leur donner sens. * Presenter un interet et des aptitudes dans les champs culturel, sportif, artistique, susceptibles d'etre employes dans le cadre de mediations. * Savoir evaluer et gerer toutes les situations de soins dans le respect de son champ de competences et des procedures institutionnelles. * Capacite a creer, maintenir et consolider tout lien avec les differents partenaires inclus dans la prise en charge de la personne. * Maitriser les outils informatiques metiers (HM, Copilote, Isilog, Datameal...). * Etre force de proposition aux fins d'une amelioration continue du service rendu a la personne et aux membres des equipes. Specificites du poste : * Poste a temps plein, en journee du lundi au vendredi hors week-end et jours feries : 9h/16h45 * Horaires de travail en 7h45 dans le respect du protocole des modalites d'organisation du temps de travail en vigueur au sein du CHCP. * Travailler en lien avec > et > : il (elle) peut etre amene(e) a renforcer l'autre equipe en cas de besoin. Objectif rehabilitation sur le Mascaret et prise en soins des pathologies emergentes sur la Cerisaie avec un projet de reunion des deux HDJ sur un meme site.
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