Description entreprise :
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d'attraction s'étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d'hôpital de jour et 46 places d'HAD.
Présentation de l´établissement :
L'équipe d'accompagnement à la transition ville-hôpital en soins conjoints de psychiatrie périnatale. A pour objectifs en lien avec le PTSM et la stratégie régionale périnatale sont :
· Favoriser et sécuriser des sorties d'hospitalisation plus précoces pour les mères en situation de vulnérabilité psychiatrique et leurs enfants
· Prévenir les ruptures d'accompagnement renforcé à la parentalité et des soins notamment pour les enfants
· Renforcer le soutien à la parentalité des mères en période de convalescence à domicile, en amont de l'intervention des dispositifs classiques
· Favoriser la fluidité des parcours entre les différentes unités de la filière et les partenaires médico-sociaux, permettant également une gestion plus optimale des listes d'attente avec lesquelles l'UME et l'HDJ fonctionnent de manière quasi permanente.
Lieu de travail : EMOPP- domicile des patientes et consultations ambulatoires
Centre Hospitalier Charles PERRENS
121 Rue de la Béchade, 33076 Bordeaux Cedex
Description du poste :
Le CH Charles perrens rechrerche dès que possible un/e psychomotricien/e en CDI à 70% - temps non complet - pour son unité EMOP relevant du pôle PUEA
Activités principales :
Être garant de l'évaluation du développement psycho-affectif des enfants en collaboration avec l'équipe des VAD
Utiliser les outils validés dans la pratique de la filière, notamment suivi de l'évaluation longitudinale 0-5, tests de Brazelton et de Bayley, évaluation vidéo des interactions
Être garant de la mise en place et de la continuité des soins de psychomotricité adaptés en concertation avec l'équipe médicale et infirmière durant la prise en charge
Participer à la mise en place des soins des interactions mère(père)-enfant dans l'objectif de préserver la sécurité physique, affective et développementale de l'enfant
Quand nécessaire et sur indiction médicale, accompagner les mères afin de répondre de façon individualisée à leurs besoins en terme de prévention et/ou d'accompagnement de la qualité du lien à leur enfant.
Participer à l'élaboration du projet de fin de prise en charge centré sur la sécurité développementale de l'enfant, intégrant la dimension des troubles maternels, en collaboration avec la patiente, sa famille et les différents partenaires notamment psychomotriciens/ kinésithérapeutes et médico-sociaux.
Profil recherché :
Diplôme et/ou qualification :
· DE Psychomotricien
· Expérience clinique en psychomotricité du nouveau-né, du nourrisson et des interactions précoces
Connaissances :
· Connaissance de la clinique du développement précoce et de ses troubles
· Connaissance et pratique des outils d'évaluation spécifiques
· Connaissance des acteurs et des réseaux de soins et sociaux intervenant dans le champ de la périnatalité.
Savoir être :
Créativité, dynamisme et sens du travail en commun
Capacité d'autonomie et de prise d'initiatives dans le travail de soins individualisés tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
Capacité à gérer en équipe des situations individuelles et familiales complexes
Capacité à s'inscrire dans une dynamique de formation et chercher à approfondir ses connaissances au regard du projet de l'unité et du pôle.
Savoir-faire :
Utilisation et maîtrise d'outils spécifiques en fonction de l'âge et du contexte psychopathologique
Capacité à participer à l'élaboration des projets thérapeutiques en analysant, synthétisant et transmettant des données cliniques précises
Capacité à évaluer individuellement et en équipe les modalités de prises en charge et les conduites à tenir
Capacité à mener un travail de réflexion autour des pathologies et des situations cliniques rencontrées, capacité à s'inscrire dans un travail d'analyse des pratiques
Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels
Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau.
Spécificités du poste :
· Poste à temps non complet (70%)
Horaires de travail en journée du lundi au vendredi selon le selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens )
. Permis de conduire
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