Directeur esms (h/f)

Description de l’établissement

Situés dans la commune de Saint‑Geniez‑d’Olt‑et‑d’Aubrac, à proximité du centre‑bourg et à 30 minutes de Rodez, l’EAM Le Colombier est un lieu de vie pour adultes en situation de handicap ayant des troubles du spectre de l’autisme. Il compte 2 unités de vie et peut accueillir 16 places d’hébergement. L’EANM Le Colombier accueille également des adultes en situation de handicap, avec 5 unités de vie, 75 places d’hébergement, 3 places d’accueil temporaire et 3 places d’accueil de jour. Les établissements proposent un accompagnement quotidien dans des locaux adaptés.


Mission principale

Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un départ à la retraite. À la charge de la Directrice générale et rattaché(e) à la Directrice de la Transformation de l’Offre (ESMS CD), vous garantissez une organisation robuste axée sur la qualité de l’accompagnement et des conditions de travail. Vous animez une équipe plurisciplinaire d’environ 70 salariés permanents.

* Élaborer et piloter les projets d’établissement
* Mettre en œuvre les objectifs du CPOM et les orientations du projet de la Fondation
* Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu’au respect de leurs droits
* Manager les équipes, garantir l’organisation du travail et piloter la démarche QVCT
* Piloter la démarche d’amélioration continue
* Gérer les ressources dans le respect des moyens alloués
* Accompagner le changement en lien avec les enjeux des politiques publiques et les orientations de la Fondation (autodétermination, CAA)
* Représenter les établissements auprès des partenaires et développer le travail en réseau
* Contribuer aux projets/transports


Profil

Vous êtes titulaire du CAFDES ou équivalent (diplôme de niveau I) et disposez d’une expérience significative et réussie en direction d’établissement. Vous avez une bonne connaissance des acteurs, des politiques sociales et des dispositifs liés au handicap. Vos capacités managériales et de gestion de projet sont reconnues. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et faites preuve de rigueur. Un esprit d’analyse, de synthèse, la capacité à prendre du recul et de bonnes qualités relationnelles sont nécessaires pour réussir dans le poste.


Rémunération

* Classification conventionnelle (CCN 66) : Cadre classe 1 niveau 1
* Rémunération brute mensuelle : 4 480 € (hors reprise d’ancienneté)


Emploi

* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35 heures/semaine
* Astreinte : Oui
* Adhésion au CSE
* Conditions d’emploi : Reprise d’ancienneté, mutuelle et prévoyance collective, congés trimestriels (12 jours/an)
#J-18808-Ljbffr