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Responsable comptabilité (h/f)

Paris
Intérim
De 60 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 6 janvier
Description de l'offre

Description du poste :
-Gestion et technique comptable***Comptabilité Patrimoniale : Assurer la tenue, la gestion des immobilisations et amortissements (French/IFRS), et l'établissement des reportings. Tenir un inventaire à jour.
* Comptabilité Générale et Analytique : Maîtriser les normes comptables (PCG, IFRS) et les opérations de clôture (cut-off, contrôle des comptes). Valider les rapprochements bancaires.
* Fiscalité (Supervision avec l'Adjoint) : Connaissance des règles fiscales françaises (TVA, IS, taxes locales). Superviser les déclarations fiscales et sociales et assurer la veille réglementaire.
* Clôtures et Reporting : Valider les états financiers (bilan, compte de résultat) et la liasse de reporting IFRS à destination du groupe.
-Management et animation de l'équipe :***Encadrement : Animer et coordonner une équipe de 3 comptables et 1 Adjoint Chef Comptable.
* Développement : Recruter, évaluer et faire monter en compétences les collaborateurs.
* Coordination : Assurer le lien et la communication avec les autres directions.
* Supervision Tiers : Superviser la comptabilité fournisseurs (saisie, litiges, délais de paiement) et la comptabilité clients (facturation, CA, pilotage du recouvrement en lien avec le service commercial).
Le package proposé pour ce poste de Responsable Comptable est :***Un salaire annuel brut compris entre 60000 et 65000€ ;
* Une prime annuelle non incluse dans le salaire ;
* Des opportunités de formation continue et de développement professionnel ;
* Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la qualité.
Nous vous encourageons à postuler si vous êtes passionné par le secteur de l'énergie et que vous souhaitez faire progresser votre carrière en comptabilité.
Description du profil :***Formation : Diplômé d'un master minimum spécialisé dans l'expertise comptable ou en finances,
* Expérience : Significative en comptabilité tiers et patrimoniale ainsi que d'au moins une première expérience en management d'équipe,
* Comptabilité : Maîtrise approfondie des principes comptables, notamment en comptabilité tiers et patrimoniale,
* Outils : Parfaite maîtrise du Pack Office et une bonne connaissance de SAP et PBI,
* Management : Capacité à diriger une équipe, à définir des objectifs et à évaluer les performances.

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