Notre client, acteur local du secteur électrique bâtiment, amorce une nouvelle étape de son développement. L’objectif : transformer une activité en pleine évolution en un centre de profit organisé, rentable et durable.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’activité, orienté(e) terrain et gestion, à l’aise autant dans le pilotage des équipes que dans la vision stratégique à moyen terme.
En lien direct avec la Direction Générale du groupe, vous prenez en main la supervision globale de l’activité, sur les volets humains, techniques, budgétaires et commerciaux.
Management & Organisation
* Animer une équipe de 18 collaborateurs et piloter les ressources externes (intérim, sous-traitance)
* Suivre la performance des chantiers (heures, rentabilité, indicateurs)
* Recruter, accompagner et fédérer les collaborateurs autour d’objectifs clairs
* Faire vivre la culture de résultat, sans perdre le lien avec le terrain
Développement commercial
* Assurer la gestion et la fidélisation des clients
* Répondre aux appels d’offres
* Développer de nouvelles relations avec les promoteurs et bureaux d’études
Suivi budgétaire & achats
* Piloter le budget annuel de l’activité
* Optimiser les achats, les stocks, les contrats
* Apporter une vision claire des marges, des écarts, des leviers d’optimisation
Orientation technique et prospective
* Suivre les évolutions du secteur, identifier les gains de productivité possibles
* Se positionner sur des approches différenciantes, techniques ou stratégiques
* Construire un reporting régulier auprès de la direction
* Vous avez déjà piloté une activité dans le secteur du bâtiment, de préférence en électricité, avec un périmètre comprenant la gestion d’équipes, le suivi des chantiers et la responsabilité des résultats économiques. Vous avez acquis une réelle vision d’ensemble : technique, humaine, financière et commerciale.
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) aguerri(e), qui souhaite aujourd’hui prendre de la hauteur tout en conservant un lien fort avec le terrain.
Compétences attendues :
* Maîtrise des environnements techniques liés aux installations électriques, y compris les normes NFC 14-100 et 15-100, et les spécificités du courant faible.
* Expérience significative dans la gestion de projets et le suivi de chantiers en milieu tertiaire ou résidentiel.
* Solide compréhension des enjeux économiques : vous pilotez un budget, suivez la rentabilité, analysez les écarts et savez ajuster les priorités pour atteindre vos objectifs.
* Capacité à structurer les processus, à optimiser les achats, les délais et à mettre en place des indicateurs fiables de suivi de performance.
Qualités personnelles :
* Leadership affirmé et naturel, avec une posture managériale de proximité.
* Goût du terrain : vous aimez comprendre concrètement ce qui se passe sur les chantiers et soutenir vos équipes en cas de besoin.
* Aisance relationnelle, sens de la négociation et crédibilité technique auprès des clients et partenaires.
* Esprit analytique et rigueur dans la gestion, sans sacrifier la réactivité nécessaire à la conduite d’une PME.
Ce poste s’adresse à une personne autonome, qui souhaite s’investir dans un projet structurant, avec une réelle marge de manœuvre, dans une entreprise à taille humaine mais intégrée à un groupe solide.
Lin. K Accompagnement RH est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les fonctions Tertiaire et Ingénierie.
Notre objectif est de vous accompagner efficacement dans vos projets. Notre processus de recrutement repose sur des pratiques transparentes et éthiques.
Nous recrutons une expertise, un savoir-faire, et également un savoir-être!
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