Cdd 3.5 mois gestionnaire administratif et financier (f/h)

CDD 3.5 mois Gestionnaire administratif et financier (F/H)

* Direction de l'accompagnement des territoires aux transitions
* Service relations partenariales et suivi de DSP

Rejoindre le Département de l'Isère, c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle dans un parcours diversifié. La collectivité emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, elle aménage le territoire et protège les plus démunis. Elle déploie une politique RH volontariste pour favoriser le recrutement, l'inclusion des personnes en situation de handicap, et l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.


Responsabilités principales :

* Assurer le secrétariat de l'équipe THD (services SRP et SOP), notamment la gestion des courriers et réponses téléphoniques via le logiciel Élise, en lien avec les chargés de projets.
* Gérer le suivi des rapports en assemblées et en commission permanente.
* Élaborer, gérer et suivre les conventions avec les tiers (enfouissements, passage, acquisitions, droits d'usage) dans leurs aspects juridiques et financiers, notamment pour le réseau de fibre optique et le réseau THD.
* Rédiger les rapports en assemblée et en commission permanente sur ces conventions.
* Gérer les ressources de proximité, en interface avec la secrétaire de direction, et participer à l'organisation des réunions publiques, plénières EPCI, et déplacements officiels.
* Assurer le suivi financier et administratif du marché d'AMO.
* Suivre les conventions financières avec les partenaires du projet.
* Contribuer à l'élaboration des documents de communication concernant le réseau d'initiative publique Isère THD, et archiver les documents du projet.


Compétences requises :

* Capacité à analyser et appliquer les dispositions réglementaires.
* Maîtrise des outils bureautiques, des services départementaux et des partenaires extérieurs.
* Connaissance des procédures administratives, comptables et financières.
* Qualité rédactionnelle, esprit d'analyse, d'initiative, rigueur, sens de l'écoute.
* Maîtrise des progiciels métiers et sens de l'organisation.


Prérequis :

Expérience souhaitée dans un poste similaire.


Spécificités :

* Déplacements occasionnels.
* Horaires variables.


Rémunération :

Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux. Rémunération selon expérience.

Pour les agents contractuels : traitement de base basé sur le parcours professionnel, primes mensuelle (RIFSEEP) et annuelle, niveau B3.


Avantages :

* Accès à diverses services (tarifs négociés, billetterie, chèques vacances, etc.).
* Réductions dans les salles de sport, cours de yoga et Pilates.
* Adhésion à une complémentaire santé et prévoyance à tarif négocié.
* Accès au restaurant administratif.
* Prise en charge des packs mobilité via le plan de déplacement d'administration.
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