Technicien amélioration qualité h/f

Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous prenez part à des projets d'évolution du système de management de la qualité et déployez des outils et processus au service de l'amélioration continue.
Vos MISSIONS :
Amélioration continue
- Participer à la définition et à l'amélioration des processus Qualité
- Réaliser des audits et mettre en place des contrôles qualité
- Former et accompagner les équipes sur le terrain
- Déployer des outils de management de la qualité et de résolution de problème (QRQC, 8D...)
- Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance
- Animer des projets transverses (5S, Lean, chantiers Kaizen...)
- Participer aux revues de processus
Lancement de nouveaux produits / évolutions techniques
- Participer aux réunions de lancement produit (AMDEC)
- Définir les moyens de contrôle, les critères de validation et les gammes de contrôle
- Préparer, coordonner et suivre les essais en atelier
- Informer et impliquer l'équipe Qualité dans les évolutions techniquesVous disposez d'une formation Bac+2/3 technique (qualité, industrialisation, production) et d'uneexpérience significativesur un poste de technicien qualité. La connaissance de la menuiserie serait un plus.
Vous maîtrisez les outils du Lean Management (5S, SMED, Kanban), les méthodes de résolution de problèmes (QRQC, 8D, AMDEC) et savez lire un plan de cotation.
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, ERP), vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du travail en équipe.
Ce que WIBAIE vous propose :
Un poste en CDI à pourvoir dès que possible
Prime intéressement et participation
Mutuelle familiale et CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.)
Un parcours d'intégration sur-mesure et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Liébot
Notre processus de recrutement :
- Un entretien RH et un entretien métier avec le Responsable Qualité
- Une visite de l'atelier
- Un traitement rapide de votre candidature
Votre intégration chez WIBAIE :
- Accueil RH et présentation de l'entreprise
- Formation aux produits, aux outils qualité et aux processus internes
- Accompagnement terrain
- Suivi régulier par le manager sur 3 mois
- Petit déjeuner d'accueil avec le Directeur Général après 6 mois dans l'entreprise
Vous avez envie de relever un nouveau défi technique dans une entreprise solide, responsable et à taille humaine ?
Dans notre politique de recrutement, nous respectons la singularité de chaque candidature. Nos postes sont ouverts à tous.