Chargé.e de mission transition énergétique

Missions

1/ Mission « LES GÉNÉRATEURS » - à destination des équipes techniques et des élus des collectivités
a) Offrir un conseil avisé neutre et indépendant sur les filières éolienne et photovoltaïque pour appuyer les élus et les équipes techniques des collectivités dans leurs rôles de facilitateurs et d’accompagnateurs et dans la maîtrise et le développement de projet de territoire.
b) Apporter une expertise sur les projets de développement éolien sur toute la Nouvelle-Aquitaine
c) Créer des outils de communication, d’information et de sensibilisation autour du programme Les Générateurs en particulier pour les énergies éoliennes pour transmettre une information fiable, pédagogique et de qualité
d)
Assurer un conseil auprès des collectivités sur le point de s’engager avec un développeur de projet afin que la collectivité ne soit pas « spectatrice » mais soit initiée au processus de développement et de mise en oeuvre de projets et force de proposition pour une meilleure intégration et acceptation du projet sur le territoire
e)
Contribuer à animer un réseau régional des Générateurs et collaborer au réseau national par le biais des comités techniques et de pilotage
2 / MISSION « CITOYENNE » - à destination des collectifs citoyens et des collectivités
a) Promouvoir pour faciliter l’émergence de projet d’EnR Citoyen en mettant l’accent sur l’appropriation territoriale de la transition énergétique et l’implication citoyenne dans les projets auprès des collectifs citoyens et des collectivités par le biais d’interventions et de représentation de CIRENA à différents événements
b) Contribuer à animer le réseau régional de l’énergie citoyenne et participer au réseau national
c) Assurer et développer les accompagnements spécifiques de montée en compétences en prestation facturée auprès de collectifs citoyens
d) Accompagner et suivre les porteurs de projets d’énergies renouvelables
e) Participer à l’animation de la gouvernance de l'association (CA et adhérents)
f) Assurer le reporting, suivi et évaluation des missions en utilisant des outils et des procédures

Profil recherché

● Diplôme ou niveau requis : Minimum Bac +3 Licence ou équivalent, niveau Master apprécié. Filières aménagement du territoire, énergie renouvelable et environnement.
● Bonne connaissance des compétences des collectivités locales et territoriales ainsi que des éléments structurants territoriaux (PLU, PLUI, PCAET, SRADDET, loi APER,TEPCV, Code de l’urbanisme, etc.)
● Expérience souhaitée

Conditions

Équipe de 6 salariés répartis sur la Nouvelle Aquitaine
● Poste basé à Bordeaux, télétravail possible + interventions terrain en Nouvelle Aquitaine : Permis B indispensables, transports en commun privilégiés
● Temps de travail : 151,67 heures par mois, soit 35h par semaine, répartis du lundi au vendredi. Horaires modulables selon nécessité de réunions, possibilités d’intervention sur les week-ends
● Mutuelle professionnelle prise en charge
● Convention collective ECLAT
● Catégorie technicien, agent de maîtrise, groupe de classification D, coefficient 305.
● Rémunération : 2 368 € brut et selon expérience, convention animation 1518
● Type de contrat : CDI