Responsable comptable copropriété (h/f)

Description du poste

EN BREF : Responsable Comptable Copropriété (H/F) – CDI – Rennes (35) – Jusqu'à 42 K€ selon profil – Copropriété – Comptabilité immobilière – Management – Supervision comptable

Le cabinet Adsearch recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'administration de biens sur son marché. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur ayant évolué vers un nouveau projet professionnel, notre client recherche un Responsable Comptable Copropriété (H/F) afin d'assurer le pilotage de l'activité comptable et l'accompagnement d'une équipe dédiée.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 3 comptables copropriété.
• Superviser la production comptable d'un portefeuille de copropriétés et garantir la fiabilité des comptes.
• Veiller au respect des échéances réglementaires ainsi qu'à la qualité des états financiers produits.
• Assurer le contrôle des honoraires, leur facturation et le suivi des comptes généraux.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires, assistantes, directions d'agence et partenaires externes afin d'assurer un service performant auprès des clients.

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité minimum), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en comptabilité copropriété.

Vous maîtrisez les spécificités comptables liées à l'administration de biens et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les délais.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et possédez de réelles qualités d'accompagnement et de management.

La maîtrise du Pack Office est indispensable. La connaissance du logiciel Tetrawin serait appréciée.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

• Un poste à responsabilités avec une large autonomie dans l'organisation de votre activité.
• L'opportunité de manager une équipe expérimentée et investie.
• Un environnement de travail à taille humaine favorisant la proximité et la réactivité.
• Des missions variées avec de nombreux échanges transverses.
• Une rémunération pouvant atteindre 42 K€ selon votre expérience et votre expertise.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en immobilier.
2. Un entretien avec votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet.
3. Un entretien avec la direction.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !