Infirmier de (f/h) en ehpad

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !
En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.


Notre client est un établissement situé à HUISSEAU SUR MAUVES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une intégration au sein d'un établissement reconnu, prônant de fortes valeurs humaines et une organisation à taille humaine, où vous pourrez vous épanouir professionnellement et enrichir vos compétences.


Comment imaginer l'impact positif que vous aurez en tant qu'Infirmier(e) auprès de nos aînés ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous prendrez activement part à des soins personnalisés et à l'accompagnement attentionné des résidents.
- Réaliser et coordonner les soins curatifs et préventifs auprès des résidents
- Mettre en œuvre des techniques d'écoute pour aider les résidents à exprimer leurs besoins et émotions
- Gérer et évaluer l'application des soins effectués par l'équipe de soins, y compris les aide-soignant(e)s
- Collaborer étroitement avec les services internes pour assurer un suivi cohérent et complet des résidents
- Superviser la gestion des produits médicaux, incluant l'organisation et la sécurisation des pharmacies de l'établissement
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 62/jours
- Salaire: 15.5 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Téléphone pro


Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 24 mois d'expérience.
Vous possédez un Diplôme d'État d'Infirmier et êtes prêt(e) à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise des soins curatifs et capacité à poser des diagnostics infirmiers
- Excellente aptitude à l'écoute pour accompagner et rassurer les résidents
- Compétence avérée en gestion de dossier de soins et pharmacie
- Capacité à encadrer les équipes et à assurer les transmissions interservices
expérience requise supérieur ou égale à 2 ans acquise hors interim.
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.