Travailleur social (h/f)

Job Description
Le Département d'Eure-et-Loir cherche un professionnel engagé qui souhaite donner du sens à son métier en s’investissant auprès des jeunes. Si vous avez envie de faire bouger les lignes, d'être utile concrètement et de vous sentir utile chaque jour, cette opportunité est faite pour vous. Ici, vous êtes au cœur de l'action, là où chaque geste compte et où votre expertise contribue directement à la cohésion sociale.
Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Vous intégrez la Direction des Services à la Population, sous la supervision bienveillante de la Directrice Éducation Famille. Votre quartier général ? Vernouillet, ville dynamique qui conjugue à merveille cadre de vie agréable et vitalité culturelle. Votre rôle sera avant tout d’être un acteur clé de la prévention et de l’éducation spécialisée. Vous serez sur le terrain, en prise directe avec les réalités des jeunes et de leurs familles.

Vous mènerez des diagnostics précis des besoins du public, vous imaginerez puis mettrez en œuvre des actions éducatives concrètes : que ce soit des ateliers collectifs, des accompagnements individuels ou des projets de médiation. Votre quotidien sera rythmé par des rencontres : vous serez le lien essentiel entre les jeunes, les familles, le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), le Médiateur Communal, les établissements scolaires, et bien d’autres acteurs locaux. Vous serez également garant du suivi administratif avec des outils d'analyse et des tableaux de bord pour piloter vos actions avec précision.

Ce poste implique des horaires modulables en fonction des besoins des jeunes et des familles, car la réalité du terrain demande parfois de la flexibilité. Vous aurez à disposition des moyens modernes (PC portable, smartphone, logiciels métiers) pour travailler efficacement, et vous intégrerez une équipe chaleureuse qui connaît les défis du terrain et avec laquelle l’entraide est une valeur clé.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. Vous avez une belle expérience en prévention et une vraie capacité à créer du lien, à écouter, à dialoguer. Vous avez le sens du collectif tout en étant autonome dans votre organisation. Vous savez rédiger des rapports clairs et concis, et vous maîtrisez les enjeux urbains, notamment dans les quartiers sensibles. Le permis B est indispensable pour ce poste qui vous demandera une certaine mobilité. Si vous êtes rigoureux, créatif dans vos méthodes, et que vous savez rester calme dans des situations parfois complexes, vous êtes au bon endroit.

Vos conditions particulières d'exercice :

Vous bénéficierez de conditions avantageuses, telles que l'accès au CNAS, qui vous permettra de profiter de nombreux services et avantages pour améliorer votre quotidien. Vous recevrez également des titres-restaurants, pour une prise en charge simplifiée de vos repas, ainsi qu'une couverture santé de qualité grâce à notre mutuelle, vous assurant une tranquillité d’esprit tout au long de votre parcours avec nous.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes animé par l'idée de contribuer à l'organisation fluide et agréable du quotidien scolaire, et que vous souhaitez déployer vos compétences en entretien, restauration et accueil pour garantir un environnement à la fois sain, accueillant et sécurisé, ce poste une opportunité idéale pour mettre à profit votre polyvalence et votre sens du service. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo



Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. Vous avez une belle expérience en prévention et une vraie capacité à créer du lien, à écouter, à dialoguer. Vous avez le sens du collectif tout en étant autonome dans votre organisation. Vous savez rédiger des rapports clairs et concis, et vous maîtrisez les enjeux urbains, notamment dans les quartiers sensibles. Le permis B est indispensable pour ce poste qui vous demandera une certaine mobilité. Si vous êtes rigoureux, créatif dans vos méthodes, et que vous savez rester calme dans des situations parfois complexes, vous êtes au bon endroit. Vos conditions particulières d'exercice : Vous bénéficierez de conditions avantageuses, telles que l'accès au CNAS, qui vous permettra de profiter de nombreux services et avantages pour améliorer votre quotidien. Vous recevrez également des titres-restaurants, pour une prise en charge simplifiée de vos repas, ainsi qu'une couverture santé de qualité grâce à notre mutuelle, vous assurant une tranquillité d’esprit tout au long de votre parcours avec nous.