Description du poste
Au sein de la DRH, rattaché(e) au Département Relations Sociales, vous interviendrez, avec l'équipe, dans différents domaines :
La gestion des relations individuelles :
1. Apporter conseil et assistance aux opérationnels RH
2. Rédiger les modèles et les réponses aux courriers,
3. Rédiger les notes de procédures internes
4. Participer à la gestion du précontentieux et contentieux
La gestion des relations collectives :
5. Participer à la préparation des réunions du CSE et de ses commissions
6. Contribuer à la préparation des négociations collectives dentreprise ainsi quà la rédaction des accords
7. Veiller au respect des droits et devoirs des représentants du personnel
L'étude de la veille juridique :
8. Assurer la veille sociale, organiser sa diffusion, et veiller à la mise en œuvre des nouvelles dispositions
9. Effectuer des recherches juridiques
Missions transverses :
10. Participer aux projets RH
Notre process de recrutement
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez ! Si votre profil matche notre équipe RH vous contactera par téléphone, puis vous aurez :
Un échange en présentiel ou en visio avec la RH pour comprendre votre parcours et vos motivations
Un à deux entretiens métiers avec le manager direct et le manager N+1
En agissant chaque jour dans lintérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de linclusion et plaçons lhumain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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