Chef de groupe automobile
Créer un équipe performante dans le secteur des véhicules neufs nécessite une approche systématique et détaillée.
1. Compétences requises :
* Maitrise de la gestion de projet
* Capacité à motiver et à former l'équipe
* Connaissance du marché automobile
2. Bénéfices :
* Salaire compétitif
* Avantages sociaux complets
* Environnement de travail dynamique
3. Autres informations :
* L'entreprise compte près de 400 collaborateurs.
* Ses 17 concessions sont réparties dans les Hauts-de-France.
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