CDI – Paris
Environnement international – Français & Anglais requis
Une expérience en cabinet de conseil en stratégie est nécessaire
Contexte du recrutement
Nous accompagnons un groupe européen de services, acteur de référence sur le marché, européen dans le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Projets Stratégiques à dominante PMO, dans un contexte de transformation organisationnelle, de structuration des pratiques et de pilotage de projets à fort impact opérationnel.
Le poste s’inscrit dans une direction projets / transformation, avec une forte proximité avec les équipes dirigeantes et une exposition à des enjeux business et métiers, en France comme à l’international.
Rôle et responsabilités
Rattaché.E à une direction centrale Stratégie et projets, vous intervenez en appui opérationnel et en coordination sur des projets transverses structurants, couvrant les activités cœur de métier, l’organisation du réseau, ainsi que les processus et outils associés.
Votre rôle consiste à faire le lien entre la stratégie et l’exécution, en contribuant à la mise en œuvre concrète de projets complexes, multi-acteurs et multi-sites.
Missions principales
Conduite et suivi de projets
* Participation aux phases de cadrage : définition des objectifs, périmètres, livrables et jalons
* Suivi opérationnel de projets transverses à dimension métiers et réseau
* Coordination des différents contributeurs internes (équipes centrales, terrain, fonctions support)
* Préparation, organisation et animation de réunions projets et comités de pilotage
Structuration du pilotage
* Mise en place et animation d’outils de pilotage (planning, feuilles de route, reporting)
* Suivi des avancements, des risques, des arbitrages et des plans d’actions
* Contribution à la formalisation des méthodes projets (standards, templates, bonnes pratiques)
* Élaboration de supports de synthèse à destination du management et de la direction
Interaction avec les équipes opérationnelles
* Compréhension fine des enjeux opérationnels et des contraintes terrain
* Recueil et formalisation des besoins auprès des équipes métiers et du réseau
* Traduction des problématiques opérationnelles en actions projets concrètes
* Accompagnement des équipes lors des phases de déploiement et de conduite du changement
Profil recherché
Parcours & expérience
* 3 ans d’expérience en gestion de projets, PMO, conseil en organisation ou transformation
* Une expérience en cabinet de conseil en stratégie est nécessaire
* Une expérience en environnement multisite ou de services est un plus
Formation
* Diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université)
* Une spécialisation en gestion de projets, organisation ou transformation est appréciée
Compétences clés
* Solide capacité d’analyse et de structuration
* Aisance dans la coordination d’acteurs aux intérêts variés
* Capacité à produire des livrables clairs, synthétiques et orientés décision
* Très bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel ou équivalents)
* Français courant – Anglais professionnel indispensable
Qualités personnelles
* Esprit rigoureux, structuré et orienté solutions
* Sens du service et posture professionnelle
* Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en mouvement
* Excellent relationnel et capacité d’adaptation à des interlocuteurs multiples
* Goût pour les sujets transverses et la transformation des organisations
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