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Commercial itinérant h/f

Ancenis
CDI
Temporis
Commercial itinérant
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 17 h
Mission du poste

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, de Brenda, de Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Nous recherchons un commercial itinérant pour notre client basé sur Ancenis spécialiste de la vente de matériaux. La mission est à pourvoir dès que possible pour une durée indéterminée.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer et développer un portefeuille de clients.
- Faire des relances téléphoniques suite aux actions commerciales, devis et/ou produits additionnels
- Établir les devis et les offres commerciales
- Vérification des conditions de réalisation des commandes (quantité, délai...),
- Saisie des commandes dans l'ERP et transmission des ARC aux clients
- Gestion des commandes de prêt (expédition, retour, facturation...)
- Saisie des réclamations dans l'ERP et suivi du traitement avec les différents services concernés (SAV, logistique, comptabilité...)
- Enregistrement et suivi des actions dans l'outil CRM, qualification de la base CRM avec les informations collectées
- Création et mise à jour des comptes clients dans l'ERP et/ou l'outil CRM

Vous avez une expérience professionnelle similaire alors n'hésitez plus, postulez via cette annonce ou alors appellez nous au

Pour nous contacter ;
-Par mail :
-Par téléphone :

Les + de l’agence Temporis
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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