Responsable de secteur

Entreprise

L’Agence Activity est :

* Un opérateur dédié à la politique d’insertion par l’emploi des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
* Une mission : concevoir et mettre en œuvre opérationnellement le Programme départemental d’insertion axé sur le retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance.

Le cabinet de recrutement de l'agence à pour objectif : d'accompagner les structures d'aide à domicile sur leurs besoins recrutement.


Poste


Description du poste

Spécialiste de l’aide à domicile des personnes âgées, recrute en urgence un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR
Avant de postuler, merci de vous assurer que vous répondez aux critères obligatoires, mentionnés dans la rubrique profil.



VOS MISSIONS

* Gestion des plannings en fonction des besoins des clients et des compétences des auxiliaires
* Coordination des interventions, suivi de la qualité des prestations et satisfaction clients
* Accueil téléphonique et physique des prospects, clients, candidats, auxiliaires …
* Participation au recrutement et à l’animation de l’équipe
* Gestion des tâches administratives (dossiers salariés, bénéficiaires…)





CONDITIONS ET AVANTAGES

* CDI Temps plein
* Poste basé à Clichy
* Salaire selon le profil et l’expérience, entre 2100 - 2400 £ brut
* Perspectives d’évolution dans l’agence ou dans le réseau national en croissance constante
* Mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, primes d’astreinte
* Prime mensuelle
* 1 astreinte /1 jour de télétravail






Profil recherché

VOTRE PROFIL : CRITERES OBLIGATOIRES POUR POSTULER



* Titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 minimum dans le secteur médico-social (BTS SP3S, CESF…),

* Vous justifiez d’une expérience d’un an minimum dans un Service d’Aide à la Personne.

Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne pourront pas être retenues.
*
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité d’organisation et d’initiative, seront mises à profit pour assurer vos missions et contribuer au développement de l’agence.



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Savoir-faire

* Connaissance de la personne âgée et handicapée
* Connaissance du maillage social et médico-social du territoire
* Communication orale et écrite permettant une prise en charge adaptée et une collaboration efficace avec les différents intervenants du domicile
* Compétences relationnelles
* Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
* Sens de l’ordre, de la rigueur, de l’organisation et des priorités
* Esprit d’initiative et autonomie
* Diplomatie
* Disponibilité
* Pratique de la gestion des conflits
* Sens du travail en équipe
* Dynamisme
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