Contexte & Objectifs :
Dans le cadre du projet PhotonHub (action 4.1), nous renforçons et développons notre offre de formation continue afin de mieux répondre aux besoins évolutifs de la filière photonique. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un-e Chef-fe de projet formation continue en CDD.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction de la formation continue, vous aurez pour mission de structurer et développer l'offre de formations continues certifiantes, en adéquation avec les besoins des entreprises du secteur.
Analyser les besoins du secteur :
- Établir un dialogue avec les entreprises, identifier leurs attentes en matière de formation pour les opérateurs, technicien- nes et ingénieur-es,
- Cartographier l'offre existante et repérer les lacunes à combler.
Concevoir et mettre en œuvre des formations certifiantes :
- Développer des formations éligibles au CPF, en collaboration avec les enseignant-es et expert-es, en capitalisant sur les ressources existantes en formation initiale et continue.
Valoriser et développer la VAE :
- Contribuer à la mise en œuvre et au développement de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour le diplôme d'ingénieur de l'IOGS,
- Accompagner les candidat- es dans leurs démarches et proposer des parcours complémentaires en cas de validation partielle.
Assurer la communication et la promotion de l'offre de formation continue :
- Déployer des actions de communication et de sensibilisation auprès des entreprises et des publics cibles,
- Participer à des événements, salons et forums professionnels pour accroître la visibilité des formations de l'IOGS.
(Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.)
Compétences techniques :
- Une connaissance des dispositifs de financement de la formation continue (CPF, OPCO, VAE, etc.) serait appréciée.
Qualités personnelles :
- Capacité d'analyse et de structuration : savoir identifier les besoins du marché et proposer des formations pertinentes.
- Excellentes compétences relationnelles et commerciales : aptitude à dialoguer avec les industriel- les, enseignant- es et organismes de formation.
- Autonomie et gestion de projet : capacité à piloter des projets et à gérer des partenariats.
Ce que nous proposons :
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel
- Une équipe conviviale, engagée et collaborative, portée par le sens du collectif et du respect
- Une indemnité repas pour les repas pris sur site
- Une rémunération selon profil et expérience
- Des horaires de travail adaptables, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Des congés payés et jours de réduction du temps de travail (JRTT)
- La possibilité de bénéficier de deux jours de télétravail par semaine, à compter de 6 mois d'ancienneté
L'Institut d'Optique Graduate School s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Prêt- e à relever le défi ?
Envoyez dès maintenant votre candidature à rh.recrutement@institutoptique.fr et contribuez à l'excellence de demain !
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