Coordinateur réseaux h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Coordinateur Réseaux H/F

Contrat

CDI

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros. Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Au sein de l’équipe dédiée au développement et à la gestion du Réseau Médical, nous recherchons un Coordinateur Réseaux.

A ce titre vous participez au développement et à l'animation de notre réseau médical.

MSH INTERNATIONAL, accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes :

1. Vous évaluez et sélectionnez les prestataires de santé, négociez les termes des conventions avec une attention particulière quant à la maîtrise des coûts.
2. Vous développez ainsi le réseau et assurez la promotion de la marque MSH International auprès des prestataires.
3. Vous assurez également un suivi personnalisé auprès des prestataires et
savez trouver des solutions aux problèmes pouvant survenir au cours de la relation.
4. Vous participez à la communication interne et externe.
5. Vous êtes en relation avec différents interlocuteurs (interne : commerce, gestion, équipe médicale et precert, externe : directeurs d'établissements, financiers,
comptables…) et savez vous adapter à chacun.

Profil & Compétences

Vous êtes :

6. Titulaire d’un Bac minimum, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un métier à composante internationale ou de 2 ans d’expérience dans un poste de gestionnaire frais de santé, prise en charge ou chargé d’assistance.
7. Vous disposez de qualités relationnelles évidentes et d'une aisance aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
8. La maîtrise de l’anglais et idéalement de l'allemand, est indispensable.
9. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils bureautiques et d'internet.
10. Vous faites preuve d’autonomie, de sens de l’initiative et d’organisation, et vous avez une forte appétence pour la négociation.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

11. Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
12. De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
13. D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
14. Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
15. De titres restaurants,
16. De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !


Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

36 K€ - 40 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans