Descriptif du poste
Au sein de la Direction Financière, vous reportez directement au Directeur Financier du Groupe et vous êtes le référent dans l’entreprise pour tous les sujets juridiques. Vous collaborez également avec le Directeur des Ressources Humaines.
Vous travaillez notamment régulièrement sur des questions de droit des contrats, de la distribution, de droit des sociétés et de droit immobilier.
Vous recevez toutes les demandes juridiques, traitez celle qui sont de votre ressort et échangez avec le Directeur Financier, la Direction des Ressources Humaines ou les conseils juridiques sur les autres. Vous avez aussi la charge du suivi des dossiers en cours.
Vos missions sont les suivantes :
* La propriété intellectuelle en lien avec notre conseil : dépôt, suivi, défense et attaque pour contrefaçon
* Les baux commerciaux : relecture de baux, renouvellements, procédure de fixation de loyer, renégociation en cours de bail
* Analyse/ négociation/ aide à la rédaction et suivi de l’ensemble des contrats : partenariats ou collaboration, affiliation, concessions avec des grands magasins ou des acteurs digitaux, distribution et master franchise, contrat de prestation informatique
* Les sujets juridiques corporate : organisation des AG, des Comités de surveillance, supervision et structuration des cabinets gérant le corporate dans les 20 filiales du Groupe, aide au suivi de la table de capitalisation
* Participer à coordonner et être garant du respect des normes RGPD par l'ensemble des prestataires de l'entreprise en collaboration avec la Direction des ressources humaines, la DSI et le DPO
* Les sujets de droit social sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines : les contrats free-lance, la gestion des éventuels litiges, la veille social notamment dans le cadre des IRP et présentations obligatoires
* La participation à la structuration du service en améliorant / mettant en place des process dont la mise en place d’un logiciel de gestion des contrats, sa tenue et sa mise à jour
Dans ce cadre, vous aurez un rôle de conseil auprès de tous les opérationnels et d’aide à la rédaction de contrats du groupe (en lien avec les conseils quand ce sera nécessaire).
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Profil recherché
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
* Formation supérieure Master 2 Droit des Affaires / Droit des Contrats / Droit de la distribution / Droit de la Consommation ou équivalent
* Appétence prononcée pour le secteur du retail
* Première expérience en cabinet
* Disponibilité dès que possible pour un stage de 6 mois conventionné
Vous vous démarquez pour votre :
* Organisation, capacité à gérer les différentes priorités de manière simultanée
* Excellente communication orale et écrite avec de bonnes qualités relationnelles
* Curiosité et envie d'apprendre
* Proactivité, agilité et sans peur de défricher des sujets
Vous maitrisez :
* Parfaitement le Pack Office
* L’anglais couramment
ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de l’équipe.
Nous vous offrons :
* Titres restaurant via Swile
* Remises préférentielles sur nos collections
* Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
* Evènements d’entreprise toute l’année
* Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
* Accès au réseau ba&sh Alumni
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.
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