Activités
“ Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d'une PME à la puissance d'un groupe industriel pour une aventure humaine professionnelle enrichissante ! ”
Notre site:
Le site de Château-Gontier-sur-Mayenne (53) est le siège social de la Division O-Rings & Bonded Seals (ORBS) du Groupe Hutchinson et de la Direction des Opérations.
Leader européen fort de 160 ans d’expérience, nous sommes présents mondialement sur les marchés automobile, aéronautique, défense, ferroviaire et industrie. Historiquement, par la marque Le Joint Français (LJF), nous sommes experts dans la fabrication de joints toriques, joints à 4 lobes, de bagues bi-matières métal caoutchouc (bagues BS) et de solutions d’étanchéité sur mesure.
Le site est aussi un site de production, reconnu pour son excellence en moulage à injection. Il héberge le centre de recherche et développement de la division ORBS et son nouveau Centre de Distribution moderne et sécurisé.
Nombre de salariés: 550
Activité: PSS (système d'étanchéité de précision)
Votre fonction
Au sein l’équipe R&D composée d’environ 25 personnes, vous participez au développement de nos formulations et qualifications matières.
Vos principales missions:
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
1. Formulation
• Recalage en caractéristiques d’une formulation polychloroprène
• Remplacement d’une substance controversée dans plusieurs formulations
2. Qualification matières premières
• Qualification d’alternatives à des matières premières monosource
3. Mesures
• Fiabilisation de la mesure lors des essais de variation de volume dans les fluides
Pour mener à bien ces missions, vous :
- Réalisez un état des lieux en début d’étude
- Etablissez les pistes d’amélioration et les évaluez à travers des essais
- Mettez en place les améliorations.
Votre profil :
Diplôme préparé : BUT Sciences et Génie des Matériaux
Durée : Minimum 2 an.
Qualités recherchées : dynamisme, rigueur, méthode, esprit de synthèse, capacité à travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
4. Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.
5. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste.
6. Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
7. Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités.
8. Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour “un développement durable”.
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
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