Juriste en contrat d'apprentissage h/f

Offre n° 193HVYN – Juriste en contrat d'apprentissage H/F

Le service juridique et lutte contre la fraude de la CPAM de l'Ariège recrute un collaborateur (H/F) en contrat d'apprentissage pour renforcer son équipe composée de six agents (trois techniciens juridique, trois investigateurs fraude). Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service, vous contribuerez à l'optimisation des moyens de la caisse et au suivi des dossiers juridiques. Le service juridique traite en moyenne par an :

* 500 dossiers devant la Commission de Recours Amiable (CRA)
* 100 dossiers appelés devant le pôle social du tribunal judiciaire (dont les dossiers de fautes inexcusables et concernant le taux d'incapacité)
* 20 dossiers appelés devant la Cour d'appel

S'ajoute à cette activité de contentieux général et technique de la sécurité sociale, le travail en collaboration avec le service fraude.


Responsabilités

* Rédiger les conclusions dans les dossiers devant le pôle social du tribunal judiciaire et devant la Cour d'appel chambre sociale
* Gérer les dossiers CRA et rédaction des mémoires
* Veille juridique et jurisprudentielle
* Gestion des suites contentieuses des fraudes


Compétences et qualités

* Organisation, rigueur (respect des délais), réactivité et autonomie
* Qualités rédactionnelles impératives
* Aptitude relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes
* Discrétion requise


Formation

Nous souhaitons accueillir un(e) candidat(e) préparant un Master 1 et 2 en Droit social et droit de la protection sociale. Accompagné d'un tuteur, la montée en compétences sera progressive. Une formation spécifique sur nos outils et nos pratiques sera réalisée durant les premiers mois.


Conditions particulières

Rémunération et avantages :

* Salaire selon la réglementation en vigueur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage
* Rémunération sur 14 mois et prime d'intéressement (éligible)
* Tickets restaurant avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60%
* Participation de 50% aux abonnements de transport en commun

La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité et à la lutte contre les discriminations, et garantit un environnement de travail de qualité. Le poste est ouvert à toutes et à tous et peut être adapté si nécessaire. Le poste peut être ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information.


Employeur

CPAM de l'Ariège – Crée entre 50 et 99 salariés.


Poste à pourvoir

À compter du 01/09/2025. Type de contrat : CDD - 24 mois, Contrat apprentissage, durée du travail 35H/semaine, travail en journée.


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale


Contact

Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).

#J-18808-Ljbffr