Chargée / chargé de projets emploi-insertion

Chargée / Chargé de projets Emploi-Insertion

Missions

Présentation de la Ville:

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Votre rôle:

Le chargé de projets emploi insertion accompagne les publics vers l’emploi, la formation ou la reconversion, agit comme facilitateur entre entreprises et partenaires dans la mise en œuvre des clauses sociales, assure le suivi du dispositif RSA et participe à l’organisation des événements emploi.

Il soutient la responsable d’unité dans les actions favorisant l’insertion professionnelle des Suresnois et le développement de projets partenariaux innovants.

Vos missions :

Accompagnement des publics :

1. Accueillir, informer et orienter les publics en recherche d’emploi, de formation ou en reconversion.
2. Accompagner une file active de demandeurs d’emploi, dont des allocataires du RSA, en évaluant leur situation, identifiant les freins et construisant un projet personnalisé.
3. Conseiller et soutenir les usagers dans leurs démarches (projet professionnel, recherche d’emploi, ateliers, orientation vers d’autres services municipaux).
4. Organiser et animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi, CV, lettres de motivation, savoir-être professionnel).
5. Assurer le suivi et l’évaluation régulière des parcours via le logiciel métier Viesion.

Facilitation et suivi du dispositif des clauses sociales :

6. Assurer un rôle de facilitateur auprès des entreprises attributaires pour la mise en œuvre des clauses sociales : les informer, identifier leurs besoins, proposer des solutions adaptées et faciliter leur mise en relation avec les prescripteurs de l’emploi et de la formation.
7. Identifier et mobiliser les publics éligibles aux clauses sociales et accompagner leur mise en relation avec les entreprises.
8. Suivre les parcours des bénéficiaires et alimenter les outils de suivi (logiciel Clauses) pour la production de bilans et tableaux de bord.
9. Participer aux réunions et comités de suivi liés au dispositif.

Suivi du dispositif RSA :

10. Assurer le suivi renforcé des allocataires du RSA, conformément aux orientations fixées par le Département des Hauts-de-Seine et la loi “plein emploi”.
11. Mettre en œuvre les actions d’accompagnement individualisé, en lien avec les partenaires (Département, structures d’insertion, France Travail, etc.).
12. Garantir la traçabilité des parcours RSA dans le logiciel Viesion et contribuer à la production des bilans statistiques et qualitatifs transmis aux financeurs.
13. Contribuer à la mise en œuvre des objectifs départementaux dans le cadre du financement du dispositif RSA.

Organisation et participation aux événements emploi :

14. Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et au bon déroulement des événements emploi portés par le service (forums, ateliers thématiques,…).
15. Participer à la valorisation des actions du service à travers la communication, la mobilisation des partenaires et la participation active aux événements territoriaux (forums Chope ton Taf, Talents expérimentés, etc.).
16. Appuyer les recrutements organisés dans le cadre de ces événements ou en réponse à des besoins ponctuels des entreprises locales : recueil des offres, présélection des candidats, organisation logistique, appui à la tenue des job-datings et suivi des mises en relation.
17. Faciliter les synergies entre acteurs emploi-formation-insertion afin de renforcer l’efficacité collective des actions menées.

Profil

Vous accompagnez les publics en recherche d’emploi, de formation ou en reconversion en leur apportant un appui personnalisé et structuré. Vous évaluez les situations, identifiez les freins à l’insertion et construisez avec chaque bénéficiaire un parcours adapté, notamment dans le cadre du dispositif RSA.

Vous assurez également la mise en œuvre et le suivi des clauses sociales, en facilitant la relation entre entreprises, prescripteurs et candidats. Habitué(e) au travail en réseau, vous collaborez étroitement avec les partenaires institutionnels et locaux pour renforcer l’efficacité des actions emploi-insertion.

Vous contribuez à l’organisation d’événements dédiés à l’emploi et à la valorisation du service, tout en garantissant la traçabilité et l’évaluation des parcours à l’aide des outils métiers (Viesion, Clauses).

Votre sens de l’écoute, votre rigueur et votre engagement au service du public font de vous un acteur clé de l’insertion professionnelle et du développement territorial.