Ce poste clé garantit la qualité et la fiabilité des processus de rémunération. Les missions principales d'un / d'une gestionnaire comptable en charge du visa de la rémunération sont les suivantes :
* Visa et contrôle de la paie : vérification des pièces justificatives des dépenses de personnel, des dossiers de recrutement des chargés d’enseignement, et des mouvements de paie à façon. Gestion et suivi des acomptes, oppositions sur salaires, trop-perçus, IJ.
* Recouvrement : suivi du recouvrement amiable et contentieux des agents (analyse des dossiers, actions auprès des huissiers, mise en œuvre des procédures SATD, perfection des mains levées, créances douteuses..).
* Pilotage des échéanciers : gestion des échéanciers accordés aux agents et suivi des blocages dans les systèmes d'information (SIFAC).
* Contrôle interne : révision mensuelle du compte 46300000, formalisation des contrôles des acomptes et paies.
* Activités annexes : classement et archivage des pièces comptables
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.