Publiée le 8 août
Mission du poste
À propos
SOLIHA Dordogne Périgord
Soliha Dordogne Périgord implantée depuis plus de 50 ans sur le territoire de la Dordogne est un acteur majeur de la politique départementale de la pierre.
Suite au départ en retraite de son directeur, elle recrute son futur directeur .
Missions demandées
En lien étroit avec la Présidente de l’Association, le directeur a la responsabilité de mettre en œuvre et de développer le projet du Mouvement SOLIHA sur le territoire de la Dordogne en accord avec ses valeurs. Il encadre l’équipe salariée (30 personnes), est en charge des ressources humaines et moyens logistiques et a la responsabilité du service Etudes et opérations pour coordonner les missions en Politiques Locales de l’habitat (études, dispositifs opérationnels pour l’amélioration de l’habitat). Il administre le budget dont il a la charge. Il analyse les éventuelles évolutions et propose les actions de correction. Il est le Président du CSE et aborde toutes les questions liées à l’organisation, la santé, la sécurité au travail avec les élus. Garant de la relation avec les commanditaires, il assure une fonction commerciale et partenariale, en lien avec l’action conduite par le Président et le Conseil d’administration. Il met en œuvre la stratégie définie par ce dernier et participe aux réponses à formuler liées à toutes sollicitations directes et appels d’offre au nom de l’association ou d’un groupement. Le Directeur et membre du bureau de l’union régionale, à ce titre il participe au projet de mutualisation et de développement des synergies au niveau régional. Entouré du Directeur Adjoint, des responsables de services et d’une équipe expérimentée sur toutes les thématiques, il informe les salariés des orientations prises et veille à l’atteinte des objectifs, dans un contexte concurrentiel et économiquement complexe. Il poursuivra le travail engagé de restructuration de l’association. Profil recherché
Vous avez une expérience de 10 ans dans la direction de structures en lien avec le logement et ou le bâtiment, vos qualités d’organisation, d’animation d’équipe et de coordination de projets sont reconnues. Vous possédez une appétence pour les problématiques sociales. Qualités requises
Ce poste requiert de bonnes connaissances du secteur du logement social et privé, des politiques locales de l’habitat et des compétences en gestion financière et en ressources humaines, ainsi qu’une appréhension fine de la dimension politique et territoriale des sujets. Connaissance métiers Logement, bâtiment, gestion de projet, management, ressources humaines et commercial. Lieux d’intervention
Poste basé à Périgueux, des déplacements sont à prévoir sur le département, la région Nouvelle Aquitaine et au niveau National.
Contrat
CDI
Rémunération
selon profil
Informations complémentaires
Les candidatures CV & lettre de motivation, sont à adresser à Madame La Présidente de l’Association avant le 31Mars 2022.
A l’adresse Mail suivante :
