Gestionnaire paie f/h

Le Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc - SAVS Armor - Fondation Saint Jean de Dieu recrute un(e) Gestionnaire Paie (H/F) en CDI.
Vous avez le souhait d'assurer la production et la fiabilisation de la paiepour un établissement privé à but non lucratif ? Et aussi d'oeuvrer auprès de professionnel(le)s du soin et de la santé, dans le domaine de la santé mentale ?
Le Centre hospitalier compte 650 salariés et s'adapte en permanence aux enjeux actuels de la santé mentale. Vous rejoignez un établissement de santé privé à but non lucratif, fondé en 1936.
Notre vocation est d'assurer les soins et l'accompagnement en santé mentale de la population présente sur l'Est du Département des Côtes d'Armor.
Nous appartenons à une Fondation qui a à coeur de « prendre soin de ses collaborateurs »: dans leur quotidien et tout au long de leur parcours professionnel!
Situé entre terre et mer, le Centre Hospitalier offre des conditions de vie attractives au sein d'un territoire dynamique, à 15 minutes des premières plages, sur le site de Dinan comme celui de Saint Brieuc.

Vos missions seront alors les suivantes:
Elaborer les bulletins de paie;
Collecter et contrôler les éléments variables;
Gérer les entrées, sorties et évènements de carrière ayant un impact sur la paie;
Traiter les absences (maladie, maternité, AT ...);
Réaliser et contrôler les DSN et déclarations sociales;
Assurer les relations avec les organismes sociaux;
Répondre aux questions des salariés;
Contribuer à l'amélioration continue du processus paie.
Vous intégrez une Equipe RH de 12 personnes, sur le site de Dinan et de Saint-Brieuc (avec un véhicule de service). Le poste est à pourvoir dès que possible, auprès d'un(e) binôme Gestionnaire de paie pour 770 bulletins.


Et Vous?
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2/3 (spécialité Paie/RH/Comptabilité)?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion ?
Fiable et proactif(ve), vous avez un véritable esprit d'équipe?
Vous êtes autonome sur les outils O 365, Excel et vous utilisez déjà les solutions Octime et ADP ?
En nous rejoignant vous aurez la garantie de bénéficierde :
14 RTT annuels + congés payés;
Récupération à 100% des jours fériés tombant sur vos jours non travaillés;
Prise en compte de votre expérience à 100% pour la fixation de votre rémunération (CCN FEHAP 51);
Prise en charge de la mutuelle jusqu'à 60% + régime de prévoyance;
Accès aux prestations culturelles et sociales de notre CSE sans condition d'ancienneté;
Compte Epargne Temps + Plan Epargne Retraite Collectif;
Télétravail possible (1 jour par semaine) ;
Possibilité de commander un déjeuner complet et équilibré pour 3 euros/jour.
Si vous souhaitez contribuer activement au succès de notre équipe, nous serions ravi(e)s de recevoir votre candidature !