Educateur(trice)de prévention spécialisée

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire + prime mensuelle selon expérience + participation employeur mutuelle et prévoyance Descriptif de l'emploi Au sein d'une équipe composée de deux éducateurs, dans le cadre d'une nouvelle organisation des services, votre mission s'inscrit dans le cadre contractualisé entre la commune et le Conseil Départemental de la Drôme (Convention annuelle d'objectifs). Missions / conditions d'exercice Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire.
- Public âgé de 12 à 25 ans (avec une tolérance jusqu'à 30 ans pour les jeunes en errance déjà connue par les deux éducateurs)
-La prévention spécialisée mène des actions à partir d'un territoire validé par le président du Conseil Départemental
-Les objectifs de l'action doivent correspondre aux objectifs opérationnels formulés dans la convention :
*Concourir à la socialisation, développer la citoyenneté et la vie sociale
*Favoriser la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des jeunes
*Prévenir les conduites à risque
*Renforcer le partenariat entre les acteurs

Mode d'action
L'éducateur spécialisé :
-Réalise sa mission à partir d'un travail de rue et d'actions en partenariat avec
le Centre Social et Culturel Municipal, la médiatrice sociale, le bailleur social et les établissements scolaires.
-Collabore ou apporte sa contribution en qualité d'expert avec les services sociaux du département (Service ASE et CMS), les structures de prévention de la délinquance le cas échéant et tout autre dispositif de prévention de conduites à risques.
- Contribue au déploiement de la politique de prévention, en lien avec les dispositifs spécifiques aux quartiers prioritaires ( Contrat de Ville, CLSPD...) Profils recherchés Savoir faire :
Conception du projet éducatif et de l'intervention socio-éducative collective :
-Savoir poser des actions éducatives en fonction d'un constat
-Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet
-Savoir participer à l'évaluation, notamment via le rapport d'activités

Mise en œuvre de l'accompagnement individualisé :
-Comprendre et identifier la demande de la personne
-Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan)

Participe à la vie / organisation de l'équipe
-Etre en mesure de travailler en binôme
-Utiliser les outils informatiques : traitement de texte internet

Savoir-être :
-Aptitude à l'écoute, la relation d'aide, l'animation et l'accueil
-Avoir un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux jeunes usagers visés dans le projet
-Esprit d'ouverture et d'équipe
-Capacité d'initiative
-Devoir de réserve