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Gestionnaire de flux en cdi h/f

Saint-Florentin
CDI
Manpower
gestionnaire de flux
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Bonjour,
Moi c'est Marine, consultante en Recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord.
Je recherche pour l'un de mes clients, un Gestionnaire de flux en CDI. Anticiper et préparer des lots complets (kits) pour le montage afin de garantir la livraison des clients dans les délais.

Vos responsabilités :
- Coordonner les approvisionnements internes et externes (matières premières, composants, semi-finis).
- Analyser le carnet de commandes et vérifier la disponibilité des pièces.
- Réunir tous les composants nécessaires pour le montage des commandes.
- Prioriser les fabrications selon les demandes (FIFO client + Prio SAV).
- Surveiller les dérives et mettre à jour les données dans l'ERP.
- Participer aux activités de réception, stockage, préparation et distribution interne.
- Optimiser les flux et collaborer avec la production, la qualité, les achats et le magasin.
- Contribuer aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S, VSM?).

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion de production ou en logistique, ce qui vous permet de comprendre les enjeux liés aux flux industriels.
- Vous maîtrisez les outils ERP ainsi que les logiciels bureautiques, notamment Excel, pour assurer la fiabilité des données et le suivi des opérations.
- Vous possédez une solide connaissance des méthodes Lean (Kanban, VSM, 5S?), afin de contribuer à l'amélioration continue des processus.
- Vous savez lire des plans et comprendre les flux industriels, garantissant une préparation optimale des kits pour le montage.
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, associés à un excellent relationnel, vous permettent de travailler efficacement en équipe et de gérer les priorités.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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