DEKRA Personnel - Intérim & Recrutement Spécialisés, est filiale de DEKRA Arbeit. Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, DEKRA Personnel France propose une approche souple et spécialisée sur l'intérim et le recrutement, grâce à un processus et des outils innovants.
Nous recherchons pour notre client, un leader sur le marché des services dédiés à l'hygiène en entreprise, un Responsable Ressources Humaines.
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission :
Support aux Opérationnels
* Prendre en charge les demandes des opérationnels sur tous les domaines RH (Droit du travail, Recrutement, Formation, Contrats de travail, carrières, Rémunération, Relations Sociales..),
* Apporter son soutien aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes(recrutement, gestion des carrières...),
* Être le point d'appui auprès des opérationnels dans la gestion de leurs équipes (disciplinaire, recrutement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux)
* Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH,
* Assurer le soutien aux opérationnels dans leurs relations avec les organismes institutionnels (Inspection du travail, CARSAT, CPAM...),
Stratégie RH
* Décliner la stratégie RH de l'entreprise et gérer les projets phares qui en découlent.
* Piloter les projets RH confiés,
* Mettre en place les outils de suivi et reportings.
Issu d'une formation Bac+5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable RH. Vous maîtrisez les différents sujets RH et savez faire entendre votre point de vue auprès des opérationnels.
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