L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public : o Médecine : 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP) o SSR : 63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel) o EHPAD : 170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay o SSIAD : 57 places Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé. LE POSTE : Le remplacement du poste de Coordinateur de la vie sociale est à pouvoir à 90% dès que possible pour une durée d'environ six mois, renouvelable. Le coordinateur de la vie sociale élabore, conçoit et réalise un projet ambitieux pour le CH Ernée visant à instituer, maintenir et favoriser des liens sociaux pour les résidents et les patients en intégrant des dimensions sociales et citoyennes fondamentales telles que l'usage de la monnaie, les droits civiques, la sexualité, la possibilité d'apprendre de transmettreet les liens avec la cité et leurs proches. Il dispose pour ce faire d'un budget qu'il gère en autonomie et dont il rend compte. Il développe, organise et conduit des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en tenant compte des désirs et en intégrant les difficultés physiques et/ou psychiques des résidents. Il planifie, organise, met en place le suivi des activités sociales et anime la commission d'animation. Il fédérer et encadre les bénévoles. Il élabore le rapport d'activités et évalue les activités réalisées. Il accueille et encadre les stagiaires. Il élabore un plan de communication relatif à la Vie Sociale. Il évalue ses actions et tiens à jour des files actives pour établir la répartition des propositions en direction des différents publics accueillis. Il contribue à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et des projets de service. Il est responsable de l'harmonisation, de la coordination et de l'organisation des moyens des unités et des activités transversales rattachées à son activité Il encadre et anime des professionnels placés sous sa responsabilité hiérarchique. Il les accompagne dans la réalisation et la mise en uvre des projets. Il s'occupe par ailleurs des liens avec les bénévoles et les intervenants extérieurs à l'Établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience sur poste similaire en gériatrie et en sanitaire exigée (minimum 1 an) Expérience de l'encadrement souhaitée (minimum 6 mois) Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERIUS), DEJEPS ou diplôme du même domaine exigé Le poste requiert des participations à différents projets de vie sociale, donc il requiert les aptitudes physiques requises pour accompagner les résidents avec perte d'autonomie. Permis B exigé : déplacements réguliers. Ref: n1mjzf4h91 Mme Jennifer GEPRGE
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