Description :
_VOTRE EXPERTISE CONTRACTUELLE AU COEUR D'UNE INDUSTRIE EN MOUVEMENT_
Vous aimez decortiquer un contrat aussi rigoureusement que vous negociez avec assurance ? Vous savez lire entre les lignes d'une clause et calculer le risque derriere chaque virgule ? Sodel cherche sa perle rare : un(e) Contract Manager autonome, curieux(se) et redoutable en negociation.
Vous prenez en charge l'ensemble du portefeuille contractuel de l'entreprise (clients, fournisseurs, sous-traitants) avec un objectif double : securiser juridiquement chaque engagement et identifier les leviers d'optimisation des couts. Poste transverse a fort impact, vous etes l'interlocuteur(trice) cle du President et des equipes operationnelles.
1. AUDIT CONTRACTUEL
• Analyser et auditer l'ensemble du portefeuille contractuel (clients, fournisseurs, sous-traitants)
• Identifier les risques juridiques, financiers et opérationnels
• Détecter les clauses défavorables, obsolètes ou non conformes
• Évaluer la cohérence entre les pratiques contractuelles et les activités de production
• Établir des recommandations d'amélioration et de sécurisation
2. RATIONALISATION DES COÛTS
• Identifier les opportunités d'optimisation des conditions contractuelles
• Négocier la renégociation de contrats pour améliorer les conditions tarifaires
• Analyser les volumes et conditions d'achat pour proposer des regroupements ou alternatives
• Détecter les doublons, redondances ou prestations non utilisées
• Suivre les économies réalisées et reporting au Président
3. SÉCURISATION JURIDIQUE
• Rédiger et réviser les contrats pour assurer la conformité juridique
• Standardiser les clauses types et créer des modèles contractuels
• Assurer la veille juridique et réglementaire impactant les contrats
• Gérer les litiges contractuels et contentieux
• Garantir la traçabilité et l'archivage documentaire contractuel
4. NÉGOCIATION ET RELATION FOURNISSEURS/CLIENTS
• Mener les négociations contractuelles avec clients et fournisseurs (français et internationaux)
• Défendre les intérêts de l'entreprise tout en préservant les relations commerciales
• Détecter les tentatives de clauses abusives ou défavorables
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la contractualisation
5. MISSION TRANSVERSE
• Comprendre les processus de production et contraintes opérationnelles
• Collaborer avec les services Achats, Production, Qualité, Finance
• Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques contractuelles
• Participer aux réunions stratégiques et comités de direction
• Conduire le changement dans les pratiques contractuelles de l'entreprise
Poste à pourvoir à Lisieux (14100)
Profil recherché :
FORMATION
– Bac+5 en Droit des affaires, Droit des contrats ou Ecole de Commerce avec specialisation juridique
– Sensibilite ou experience en environnement industriel : un vrai plus
EXPERIENCE
– 2 a 5 ans en gestion de contrats, audit contractuel ou conseil juridique B2B
– Une premiere experience en negociation internationale sera valorisee
– Anglais professionnel imperatif (ecrit et oral)
VOTRE PERSONNALITE FERA LA DIFFERENCE
– Rigueur chirurgicale : vous ne laissez rien passer
– Negociateur(trice) ne(e) : ferme sur le fond, habile sur la forme
– Curiosite intellectuelle : vous comprenez vite les enjeux industriels
– Autonomie et force de proposition : vous etes acteur(trice), pas executant(e)
– Excellente communication transversale
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