L'Association recherche un Accompagnateur socio-professionnel ou une Accompagnatrice socio-professionnelle sur le secteur NOGENT-SUR-OISE/CLERMONT et sur le secteur de BEAUVAIS qui assumera des missions de développement des relations entreprises et du suivi social et professionnel des salariés en insertion. Pour mener cette mission, il vous faudra maîtriser le volet Insertion sociale et professionnelle :
Mettre en place les parcours d'insertion du public :
- Accompagner le public dans toutes les étapes de leur insertion.
- Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les partenaires sociaux et les situations individuelles.
- Organiser et animer des réunions, des actions collectives et des manifestations.
- Repérer des besoins en formation et suivi du parcours.
- Assurer un suivi personnalisé.
Contribuer aux recrutements et à l'accueil des salariés en insertion :
- Entretien d'embauche.
- Accueil des salariés.
- Gestion administrative.
Développer des relations entreprises :
- Développer le réseau entreprise.
- Favoriser la réalisation PMSMP et sorties vers l'emploi.
- Préparer les salariés en insertion à l'emploi (aide à la rédaction du CV, préparer à l'entretien d'embauche etc.
Compétences recherchées :
- Connaitre les dispositifs de l'IAE et le secteur social.
- Diplôme : Bac+ 2 souhaité ou expérience dans le domaine.
- Permis B exigé.
- Aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Connaissance des publics en grande difficulté.
- Sens de l'initiative.
- Bonne qualité rédactionnelle.
- Maitrise des outils bureautiques.
- Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité.
Modalité du Contrat :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI) disponible immédiatement.
- Salaire selon convention collective Chantier-école nationale (brut à négocier selon expérience).
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Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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