Agent technique polyvalent voirie / assainissement / maçonnerie

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un(e) Agent technique polyvalent - Voirie/Assainissement/Maçonnerie à temps complet pour le service Technique de la collectivité.
Filière Technique / Grade d'adjoint technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service Technique et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service. Missions / conditions d'exercice 1) Assure les travaux et l'entretien de la voirie communale et d'assainissement :
- Réalise les travaux (réparation, maintenance, création) sur l'espace public : revêtements de surface, bordures, pose de mobilier urbain, pose / réparation de réseaux,
- Travaux de maçonnerie (pose de potelets, barrières, corbeilles, etc....),
- Reprise d'enrobés sur la voirie,
- Encadrement, coordination et animation d'une petite équipe de moins de 10 agents,
- Contrôle la bonne exécution des tâches confiées,
- Suivi de la planification des activités des secteurs confiés,
- Diagnostique les dégradations de la voirie et gère les petits travaux éventuels en résultant,
- Entretient la signalisation verticale et horizontale,
- Signale à sa hiérarchie, via une fiche d'intervention, tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal ayant notamment une incidence sur le plan sécuritaire,
- Veille à la mise en place de la signalisation de chantier et respecte les consignes de sécurité, la présence des arrêtés et autorisations nécessaires, DT-DICT,
- Assure l'entretien, le remplacement du mobilier urbain,
- Participe au recensement et à la tenue à jour du patrimoine urbain (mobilier, équipements publics, ...),
- Sous la responsabilité de la direction des services techniques, suit le stock des fournitures et consommables en quantité adaptée de manière à pouvoir subvenir aux besoins des opérations récurrentes de maintenance, travaux à réaliser en régie planifiés,
- Entretient le petit matériel de la voirie et les équipements mis à sa disposition,
- Assure et maintien la propreté du véhicule de service.

2) Apporte une aide aux équipes techniques dans le cadre de la polyvalence du poste :
- Participe au montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums, tables et bancs, barrières, ...)
- Apporte son aide aux équipes des services techniques, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail, de problèmes d'effectifs ou en situation d'urgence (bâtiment, bateaux, manutention, espaces verts) :
- Missions de l'équipe manutention (mise à disposition, entretien, nettoyage de matériel, ...),
- Travaux de l'équipe bâtiments (petites réparations, entretien, ..., second œuvre),
- Missions liées à l'entretien des bateaux de la capitainerie,
- Entretien du matériel et de l'outillage,
- Participe à la surveillance du patrimoine afin de détecter les dysfonctionnements, incivilités et tous types de dangers sur la voirie et les réseaux et propose ou apporte une solution aux problématiques constatées,

3) Astreinte technique :
- Dans le cadre de l'astreinte technique, peut intervenir jour et nuit, en semaine, week-end et jour férié,
- Intervient sur appel de l'astreinte de décision ou sur appel de l'élu d'astreinte,
- Assure, par tous moyens mis à sa disposition, la sécurité des usagers sur le domaine public soit en sécurisant, fermant un accès, ou en faisant appel aux services de sécurité extérieurs, ...
- Remonte les informations de terrain à l'astreinte de décision et/ou à l'élu d'astreinte,
- Tient à jour le registre d'astreinte en notant les interventions relevant de l'astreinte technique (hors récurrentes),
- Assure la fermeture et ouverture des sanitaires publics,
- Nettoie les sanitaires publics et en saison estivale assure la collecte des poubelles sur les sites définis, le week-end,
- Assure les opérations de préparations des marchés hebdomadaires (samedi et lundi) : mise en place des barrières, ouverture des coffrets électriques, et collecte des poubelles,

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Forte présence sur le terrain
- Travail majoritairement effectué à l'extérieur et en toutes saisons
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Déplacements au sein de la Communauté de Communes du Bonnevalais
- Utilisation d'engins à moteur

1) Risques physiques :
- Les déplacements horizontaux, circulation à pied,
- La circulation motorisée
- Les manutentions mécaniques
- Les déplacements verticaux (chute de hauteur)
- Utilisation de machines, outils motorisés, coupants
- Manutention manuelle, contraintes posturales, gestes répétés
- Le bruit
- Les écarts thermiques, ambiance climatique
- Les poussières
- Les vibrations
- Le travail sur écran

2) Risques psychosociaux :
- Travail de nuit ponctuellement selon, astreintes, évènements et manifestations
- Facteurs psychologiques (stress, charge mentale, agression, ...)

3) Risques chimiques :
- Utilisation et mise en œuvre de produits chimiques (contact, inhalation, ingestion)
- Stockage et transport de produits chimiques (Peinture/résine signalisation horizontale) Profils recherchés SAVOIR :
- Statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Réglementation des ERP et consignes de sécurité
- Connaissances techniques dans les domaines d'intervention des services techniques
- Connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Connaissances de base sur l'entretien et la mécanique des véhicules et du matériel utilisé
- Techniques de pose d'éléments de VRD et bâtiment
- Connaissance des matériaux utilisés
- Techniques d'animation et pilotage des équipes
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits

SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE :
- Anticiper et réguler les conflits
- Identifier et anticiper les interventions techniques nécessaires et prioriser les interventions
- Détecter les dysfonctionnements sur un site
- Gérer les urgences et les imprévus
- Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer
- Lire et comprendre un plan
- Utiliser les différents types d'outillages et de matériels et savoir les entretenir
- Capacité d'expression orale et écrite
- Guider, planifier et organiser la réalisation de travaux
- Contrôler la réalisation de travaux et leur conformité
- Maîtriser la bureautique et l'informatique (Word, Excel, messagerie...)
- Établir des rapports et bilans d'activités, rendre compte à sa hiérarchie de manière pertinente et synthétique
- Posture adaptée
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Polyvalence
- Disponibilité
- Organisation et rigueur
- Réactivité
- Initiative
- Discrétion
- Devoir de réserve

FORMATION :
- Permis B + Permis E
- CACES
- AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux)

La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place
au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail