Notre école ECOR est à la recherche d'un Gestionnaire de suivi GEPP en Alternance pour son entreprise partenaire à venir, tournée vers l'éco-responsabilité. Vous souhaitez préparer un MBA Ressources Humaines (bac5) et vous aimeriez vous tourner vers l'anticipation des évolutions des emplois et des compétences afin de garantir l'adéquation entre les besoins de l'entreprise et les compétences des collaborateurs Vous êtes au bon endroit ! Les missions au sein de l'entreprise : - Chargé de suivre et de gérer les parcours professionnels des employés au sein de l'organisation (tenue à jour des dossiers individuels des employés, suivi de leur évolution de carrière, de leurs formations, et de leurs compétences) - Suivre les mouvements de personnel au sein de l'entreprise, que ce soit des changements de poste, des promotions, des mutations géographiques, ou des départs à la retraite. - Evaluer les compétences des employés, d'identifier les besoins en formation et de proposer des plans de développement professionnel - Chargé de produire des rapports d'activité, d'analyser les données RH relatives aux emplois et aux parcours professionnels, et de fournir des indicateurs de performance pour aider à la prise de décision stratégique Votre profil correspond à : Sens de l'organisation Esprit d'initiative Adaptabilité Éthique professionnelle Motivation et autonomie Vous souhaitez vous spécialiser dans les Ressources Humaines et la planète vous tient à coeur. ECOR vous correspondra totalement.
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