Grâce à son expertise et son écosystème technologique uniques, le Groupe français OKWIND accompagne ses clients vers l'autonomie énergétique (à hauteur de 70%) en proposant des solutions d'autoconsommation individuelles et collectives durables, à fort rendement et respectueuses des territoires.
Ses solutions complètes couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique en circuit court: de la production solaire en local à la fiabilisation de la consommation en passant par la revalorisation de l'énergie et l'optimisation des process pour les agriculteurs, les entreprises, les collectivités et les particuliers.
Nos produits :
Le Groupe OKWIND conçoit et réalise en France des trackers photovoltaïques, bifaces & biaxes qui suivent le soleil à l'image d'un tournesol, offrant un rendement supérieur de 70% et un impact carbone inférieur de 50% à des panneaux photovoltaïques fixes classiques de même puissance.
Ces trackers peuvent être associés à des solutions OKWIND de stockage (thermiques, physiques et virtuelles) et/ou des installations fixes (pour couvrir certains besoins spécifiques).
Combinés à des solutions OKWIND de supervision hyper flexibles, ils permettent aux utilisateurs de suivre, gérer et contrôler leur consommation en toute simplicité.
Les solutions OKWIND de régulation s'appuient également sur des outils d'intelligence artificielle pour faciliter, améliorer, et optimiser le pilotage de l'énergie de manière innovante.
Nos réussites :
- 2019 : entrée dans l'accélérateur national de la transition énergétique BPIFrance Ademe
- 2020, 2021 et 2022 : lauréat de la French Tech 120
- 2020 : Oscar d'Ille-et-Vilaine de la Transition Ecologique
- 2022 : introduction en bourse sur Euronext Growth Paris
- 2023 : programme ETIncelles
- 2024 : lauréat du trophée Innovation du Club Grand Est
- 2024: 57.2 millions d'euros de chiffre d'affaires
- 2025 : médaille de bronze EcoVadis - reconnaissance en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Pourquoi rejoindre OKWIND :
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants ayant un impact direct sur la promotion des énergies renouvelables.
L'humain est au centre de la stratégie de développement chez OKWIND. Nous encourageons la réussite collective via un environnement de travail collaboratif, inclusif et dynamique. Le développement des compétences est valorisé, offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.
Nous mettons un point d'honneur à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en proposant des politiques de travail flexibles et un environnement de travail bienveillant. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Gilles, notre Directeur Administratif & Financier est actuellement à la recherche d'un(e) contrôleur(euse) de gestion en remplacement de Florine. Sur ce poste, vous pilotez la performance économique de l'enterprise en assurant le suivi, l'analyse et la fiabilité des données. Véritable business partner, vous transformez la donnée financière en leviers de performance opérationnelle. Une passation de dossier est prévue avant et après le congé de notre actuelle Contrôleuse de gestion.
Les missions :
- Pilotage financier et rentabilité :
- Contrôler les positions de trésorerie et participer à l'élaboration de trésorerie pévisionnelle
- Produire et analyser les P&L par Business Unit, projets et marchés
- Calculer et suivre les coûts de revient, marges, stocks et rentabilités
- Mettre à jour les coûts de production et fiabiliser l'information analytique
- Analyse de la performance et aide à la décision :
- Suivre la performance commerciale (ventes, volumes, prix, mix, marges)
- Identifier les écarts aux objectifs et proposer des actions correctives
- Fournir des tableaux de bord et analyses à la Direction et aux équipes
- Contribuer aux business plans, S&OP (PIC) et au contrôle interne
- Réaliser des analyses ad-hoc pour améliorer la performance économique
Nos conditions d'emploi :
- Cadre - forfait 218 jours
- CDD de 7 mois minimum (Avril - octobre)
- 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
- Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
- Charte de télétravail (2 jours maximum)
Nos petits plus :
- Plateforme d'avantages (culturel, sportif)
- Activités de cohésion d'équipe
- Communication interne via Steeple
- Kit de bienvenue
- Parcours d'information nouveaux collaborateurs
- Programme de cooptation
- Borne de recharge pour véhicules électriques
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