Contexte du recrutement et définition de poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, la/le Production / Robustesse des fermes aura pour mission d’encadrer une partie de l’équipe salarié en assurant l’émergence et le suivi de projets, le bien être de l’équipe mais aussi le suivi administratif et financier des actions.
Dans le cadre de ses missions techniques, le assurera aussi des missions autour de l’élevage et du développement de projet avec les éleveurs.
ETAT D’ESPRIT DU POSTE
Au-delà des missions et capacités supposées pour ce poste, il est attendu que la personne s’inscrive au cœur de ces exigences partagées :
- Se reconnaître dans le projet associatif et politique d’AgroBio Périgord
- Avoir la volonté de développer les activités de l'association avec les l’équipe Production / Robustesses des fermes (7 personnes)
1. Coordonner et réaliser la recherche de financements sur ces actions en lien avec la RAF
2. Développer une offre de service en lien avec l’équipe
3. Animer le réseau Cultivons la Biodiversité en Nouvelle Aquitaine (jusqu’à janvier 2026)
4. Accompagner et Animer des projets en lien avec la thématique de l’élevage, semences paysannes et climat
5. Réaliser des conseils individuels et collectifs
6. Rédiger des articles en lien avec ces thématiques
A noter : chaque salarié, de par ses missions, est amené à participer à la vie de l’association (CA, AG, projets transversaux…).
CONDITIONS D’EMPLOI
CDI
Travail à temps complet
Rémunération brute mensuelle : 2994,15€
Mutuelle en partie prise en charge, télétravail possible, ordinateur et téléphone portable
Poste basé à Coursac (24430), avec déplacements (véhicule de service disponible ou indemnités kilométriques)
CONTACT
Prise de poste : Dès que possible
Date limite de candidature : 30/06/2025
L’association se réserve le droit de clôturer plus tôt le processus de sélection en fonction des candidatures reçues.
Profil recherché :
Formation et expériences
7. Profil ingénieur agronome/agricole/agroalimentaire ou Licence avec expérience
8. Expérience de 3 ans minimum en matière de coordination de projet
Compétences spécifiques
9. Capacité à encadrer une équipe
10. Capacité à travaille en collectif
11. Connaissances des exploitations agricoles
12. Capacités de rédaction et de communication
13. Compétences en élevage
14. Maîtrise des outils bureautiques
Qualités attendues
15. Aimer travailler en milieu associatif agricole
16. Être dynamique, adaptatif et force de proposition
17. Autonomie et capacité d'organisation
18. Goût pour l’animation et bonne capacité de mobilisation
19. Conviction profonde pour l’agriculture biologique et la protection de l’environnement
Conviction profonde pour le projet politique de l’association
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