Description du poste : UNITE BIONNASSAY
Actions intrahospitalières :
Accueil du patient en unité d'hospitalisaion de psychiatrie adulte du BIONNASSAY (projet de soins),
Evaluation des besoins du patient et de ses habiletés sociales,
Travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle (Aide soignants, Assistantes sociales, Ergotherapeutes, psychomotriciens.),
Préparation, administration et surveillance des traitements,
Réalisation des soins dans le respect des procédures et des protocoles en vigueur dans l'établissement,
Favoriser l'acquisition des compétences des patients autour des actes de la vie quotidienne,
Gestion des matériels et des stocks,
Missions d'encadrement : accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants ainsi que les nouveaux professionnels ; Information, formation des personnels ASH et aides- soignant.
Phase de transition de l'intra vers l'extra hospitalier :
Visite à domicile,
Planification des permissions et réévaluation du patient dans son réseau de soins,
Participation aux réunions de synthèses élargies au réseau de soins.
Actions en lien avec l'extra hospitalier :
Favoriser la continuité des soins.
Renforcer le lien avec les soignants de l'extra et structures de l'inter secteur hospitalier( CMP,HDJ, CATTP).
Privilégier la logique du parcours de soins du patient et le travail avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
Compétences requises :
Axes de travail :
Médiations thérapeutiques,
Travail de référence en binômes soignants,
Capacité d'aller vers les structures extrahospitalières,
Travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,
Capacité à travailler avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels,
Connaissance des réseaux externes (unité intersectorielle),
Sens organisationnel, de l'autonomie et de la prise d'initiatives,
Savoir mener des entretiens d'accueil, d'aide thérapeutique,
Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités,
Savoir tenir ses distances professionnelles.
Formation :
Inscription au plan de formation sur les techniques d'évaluation des besoins des patients en charge ( ELADEB, AERES),
Plan de formation interne à l'EPSM 74 ou en individuel.
Cadre administratif et horaire de travail :
Port de la tenue professionnelle obligatoire et badge d'identification exigés.
Poste à temps plein partiel (70%) - CDD de remplacement
24 H hebdomadaire, roulement avec travail Week-end et jours fériés.
Equipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,
Résidence administrative : la Roche sur Foron.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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