Alt 2026 - apprenti(e) spécialiste en ia responsable (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) Spécialiste en IA Responsable (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus SAS sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département AI Catalysts (DMZC) en charge de développer l’usage responsable de l’Intelligence Artificielle (IA) dans l’entreprise.

Cet apprentissage consistera à : jouer un rôle clé dans la construction de l’approche responsable d’Airbus en matière d’IA. Vous contribuerez à définir une IA éthique et digne de confiance, tout en garantissant la conformité avec les réglementations internationales et européennes (AI Act).

Cet apprentissage débutera en Septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 an(s).

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Soutenir la collecte, la validation et la documentation des exigences commerciales, techniques et juridiques pour déployer l'IA responsable.

* Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des mécanismes de gouvernance de l’IA.

* Aider à la modélisation des processus métiers et identifier les opportunités d'amélioration pour garantir leur conformité avec l'approche éthique d'Airbus.

* Contribuer à la rédaction de politiques d'IA responsable destinées à des publics variés (techniques et business).

* Identifier les problèmes, les risques et les avantages des solutions d'IA proposées et en analyser les impacts métiers.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine de l'IA, de l'Informatique, du Droit du Numérique ou sujets connexes pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

* Intérêt prononcé pour les principes et techniques de l’IA éthique.

* Notions sur les réglementations liées à l'IA (notamment l'EU AI Act).

* Connaissance des méthodologies de suivi et de gestion de projet.

Soft skills :

* Capacité à interagir avec des parties prenantes variées dans un environnement international.

* Excellentes capacités d'expression orale et écrite.

* Capacité à traduire des concepts complexes en politiques actionnables.

Compétences linguistiques :

* Anglais : Courant

* Français : Niveau Négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Informations complémentaires :

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

* Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

* Durée de la formation visée,

* Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.