L'association a pour objet de favoriser l'emploi de main d'œuvre en milieu agricole et sur les territoires ruraux en proposant notamment un service d'externalisation de la paie.
En collaboration avec la Directrice de l'association, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer une veille sociale
Assurer le management de proximité de l'équipe de 4 technicien(ne)s paye
Rédiger et mettre à jour des procédures
Gérer un portefeuille clients, de la création à leur résiliation.
Réaliser la paie du service
Assurer un rôle d'appui technique pour les paies complexes
Assurer une veille en matière d'évolution du logiciel de paie
Aider à l'identification des besoins en formation pour la préparation du plan de formation
Participer à la formation du personnel : transférer son savoir afin de mettre à jour les connaissances et compétences de l'équipe.
Animer des réunions techniques régulières afin d'assurer la mise à jour des connaissances techniques et des procédures
Effectuer des reporting réguliers à sa direction
Réaliser des contrôles sur l'ensemble des portefeuilles clients
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