Description du poste
Activités :
1. Assurer la tenue des comptabilités générales et auxiliaires (comptes de tiers),
2. Procéder aux opérations d'inventaire et d'arrêté des comptes
3. Assurer le contrôle de conformité des opérations financières et comptables des établissements
4. Contrôler l'application des règles et procédures propres à l'organisme
5. Formuler des propositions d'amélioration et d'optimisation des procédures comptables
6. Procéder aux opérations d'ajustement et d'apurement des opérations comptables
7. Contribuer au développement de la qualité
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Profil recherché
Votre formation
Le profil recherché :
8. Bac + 2 minimum obligatoire dans le secteur de la comptabilité
9. Expérience confirmée d'une activité comptable en entreprise. La connaissance des règles comptables applicables en établissements sanitaires et médico sociaux est vivement souhaitée
10. Maîtrise des outils bureautiques
Informations complémentaires
L'organisme :
L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.
Quelques chiffres :
11. 23 Structures sanitaires et médico-sociales
12. salariés
13. lits et places
14. Près de usagers accompagnés chaque année
Conditions particulières :
15. Poste à pourvoir dès que possible
16. Rémunération : Niveau 4B Coefficient grille UCANSS soit 2 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
17. Complémentaire santé d'entreprise
18. Horaire hebdomadaire : 39 heures
19. Complémentaire prévoyance décès et invalidité
20. Œuvres sociales du Comité Social Economique
21. Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
22. Restaurant d'entreprise
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
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