Stage – operations

WOO, c'est avant tout 100 collaborateurs débordant de talents.

Notre métier : concevoir des expériences uniques, performantes et durables au service du business de nos clients en plaçant leur stratégie au cœur de nos réflexions.

Partenaire de confiance, WOO est une agence digitale humaine et créative, qui, depuis 2015, a accompagné avec passion plus de 800 marques dont Lancaster, L'Oréal, WWF, Bonial, Somfy, Vilebrequin, Citeo ou encore Beesline pour ne citer qu'elles, dans leurs problématiques Influence, Social Media & Brand Content, le tout « With Our Originality ».

Aujourd'hui, WOO est un QG stratégique et créatif, leader dans l'influence et le social media, avec une vision claire : créer des campagnes qui se démarquent. Influence & Social House définit notre approche.

WOO est à la recherche d'un.e Stagiaire Operations & Business Analyst Infuence, disponible ASAP de Février à Juillet mois).

Au cœur de l'activité influence de l'agence au sein d'une BU dédiée au client L'Oréal, le/la stagiaire Operations & Business Analyst contribue à la lecture, l'analyse et la structuration de la performance opérationnelle et business.

Ce stage s'inscrit dans une logique de support analytique et méthodologique, visant à transformer les données, les échanges et les pratiques existantes en outils lisibles, structurés et exploitables.

C'est un rôle transverse, formateur et exposé aux enjeux business, idéal pour développer une forte compréhension des mécaniques d'agence, de la data opérationnelle et des processus internes.

# Rôle :

* Analyser, structurer et fiabiliser les données opérationnelles et business pour produire des reportings clairs, utiles et actionnables ;

* Transformer des échanges, pratiques et besoins parfois informels en outils, process et frameworks opérationnels lisibles ;

* Produire des analyses et synthèses qui éclairent la direction sur la performance, les priorités et les leviers d'optimisation ;

# Missions :

* Formaliser les échanges, décisions et priorités en comptes rendus structurés, plans d'actions et documents "pour action", et contribuer à la mise en place de process et frameworks opérationnels ;

* Construire, structurer et faire évoluer des reportings opérationnels et business (activité, performance, suivi des équipes, projets) ;

* Analyser les données (Excel avancé) pour en faire ressortir des insights clairs, fiables et actionnables ;

* Mettre en forme et fiabiliser des données issues de sources multiples ;

* Traduire des besoins parfois informels en outils de suivi lisibles et structurés ;

* Participer à la consolidation de chiffres & insights liés au marché de l'influence, apporter une lecture claire de ces datas pour construire des axes de développement / réflexion ;

* Contribuer à la définition d'indicateurs de performance pertinents et à l'amélioration des formats de restitution ;

* Participer à la préparation de supports d'analyse et de synthèse à destination de la direction ;

* Participer aux échanges, négociations et axes de développement avec nos agences partenaires ;

* Contribuer à la clarification et à l'amélioration des process internes

* Aider à structurer les workflows transverses entre équipes (opérations, business, stratégie) ;

* Participer à l'optimisation des méthodes de travail et des outils de pilotage=;

#Profil recherché

* Étudiant(e) en école de commerce (Master 1 ou Master 2) ;

* Très bon niveau sur Excel : formules avancées, tableaux croisés, structuration de fichiers complexes ;

* Forte capacité d'analyse, de structuration et de synthèse ;

* À l'aise avec la data et les chiffres, avec l'envie de leur donner du sens ;

* Capacité à organiser, prioriser et transformer des informations brutes en contenus exploitables ;

* Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité ;

* Intérêt pour les environnements dynamiques, en forte interaction humaine ;

* Une sensibilité au marché de l'influence et du social media est un vrai plus.

Contrat : STAGE

Disponibilité / prise de poste : ASAP / à partir de Février 2026

Durée du Stage : 6 mois

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# Le process de recrutement

C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler » et ensuite :

1. Un premier échange en visio avec ta futur manager

2. Préparation d'un petit cas pratique demandé

3. Une rencontre dans nos locaux pour la présentation du cas pratique

WOO reconnait et recrute tous les talents