Chef de catégorie supply chain f/h

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Le rôle du Responsable de Catégorie Logistique consiste à établir et à mettre en œuvre la stratégie de catégorie logistique de l'entreprise.

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Ce responsable travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes pour définir la stratégie des catégories logistiques, aligner les objectifs de performance et piloter des projets d'optimisation et de durabilité.

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Les missions principales incluent:

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1. L'élaboration et l'exécution de la stratégie de catégorie logistique.
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2. La gestion de l'ensemble du portefeuille, y compris l'analyse des dépenses, des segments, des fournisseurs et des marchés.
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3. Le pilotage des appels d'offres pour obtenir les meilleures conditions en termes de qualité, prix, service et délais.
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4. La gestion proactive des parties prenantes, y compris les clients internes et externes.
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5. La garantie de zéro rupture d'approvisionnement pour les sites de production.
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6. L'optimisation continue pour mettre en place une pipeline d'économies grâce à des solutions innovantes.
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7. Le développement personnel, avec le soutien de son supérieur.
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Le candidat idéal devrait avoir :

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8. Une formation supérieure de niveau Bac + 4 minimum, dans un domaine lié aux achats, à la supply chain ou à la logistique.
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9. Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de catégorie, les achats ou la supply chain.
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10. Une connaissance approfondie du marché logistique mondial.
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11. Des compétences interpersonnelles solides pour collaborer efficacement avec des équipes variées.
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12. Un réel sens de l'innovation et du résultat pour conduire des projets de grande envergure.
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13. Une expertise en gestion de catégorie et en négociation pour conclure des accords gagnants.
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14. Une maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel pour travailler efficacement avec des partenaires internationaux.
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15. Des compétences analytiques pour prendre des décisions éclairées.
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16. Une capacité à gérer habilement les prix et les conditions commerciales.
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17. Un leadership collaboratif pour travailler transversalement avec plusieurs équipes.
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Le poste offrira :

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18. L'occasion de rejoindre une entreprise soucieuse de l'environnement et de la transition énergétique.
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19. Des opportunités d'évolution professionnelle sur le site et/ou au sein du groupe.
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20. Une forte culture sécurité pour veiller au bien-être des salariés.
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21. Des équipes expertes.
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22. Des certifications européennes dans les domaines de la sécurité, de l'environnement, de la qualité et de l'énergie.
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23. Une démarche RSE (QVTC, Handicap, etc.).
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En contrepartie, vous bénéficiez :

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24. D'un restaurant d'entreprise avec participation employeur.
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25. D'une mutuelle d'entreprise + prévoyance.
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26. De la participation aux bénéfices de l'entreprise / Épargne salariale PEG/PERCOL.
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27. D'un 13e mois.
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28. De primes de vacances, de transport et de sécurité.
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29. Du droit aux aides et activités du CSE.
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30. Du télétravail régulier 1 jour par semaine.
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